2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都江東区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手有名外食チェーンが運営する店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗運営業務をお任せします。未経験からのスタートでも、充実した研修制度があるため安心してステップアップを目指せます。入社時の月収は23.5万円～25.5万円となり、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と、業界トップクラスの厚待遇でお迎えします。年間休日も116日あり、残業は月平均20時間以内と仕事とプライベートの両立が可能です。安定した上場企業グループで腰を据えて働き、将来的に店長やエリアマネージャーへと着実にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアを築きたい方
- 仕事もプライベートも両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【賞与実績5.0ヶ月】手厚い待遇と福利厚生
同社で働く最大の魅力は、業界トップクラスの手厚い待遇と福利厚生です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分を誇り、日頃の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。さらに、自己負担わずか月1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活面をサポートする制度が満載です。病気やケガで働けなくなった場合も最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、万が一の備えも万全となっています。これほどまでに社員の生活を第一に考えた福利厚生が充実している企業は、業界内でも非常に稀有な存在と言えるでしょう。安心して長く働き続けられる環境が、ここにはあります。
【年間休日116日】残業少な目で無理なく働く
飲食業界では休日が少なく残業が多いというイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが確立されています。完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選べます。また、店舗ごとの適切な人員配置により、残業時間は月平均20時間以内と少なめです。仕事の日は集中して業務に取り組み、休日は趣味や家族との時間を満喫するという、メリハリのある理想的なワークライフバランスを実現できます。
【未経験歓迎】着実なステップアップが可能
今回の募集では、これまでの経験は一切不問です。入社後は丁寧な研修制度を通じて、店舗運営の基礎から接客、調理技術までを体系的に学ぶことができます。現場配属後も先輩社員がしっかりとサポートするため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。同社では、意欲次第で早期のキャリアアップが可能となっています。店舗運営を身につけた後は、ストアマネジャー（店長）への昇格はもちろん、複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーへの道も開かれています。実力や成果を正当に評価する社内公募制度や自己申告制度もあり、自らの手で理想のキャリアを切り拓いていく面白さを実感できるはずです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で長く働きたい方 東証上場グループの強固な経営基盤があり、充実した福利厚生が整っています。自己負担を抑えられる社員寮や病気・ケガの際のLTD制度など、将来にわたって安心して働き続けられる環境が魅力です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへとステップアップできる明確な評価・キャリアパスが用意されています。成果がしっかりと給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。向いていない方
△ プライベートの固定された曜日でのみ休みたい方 店舗運営にあたっては、シフト制（完全週休二日制）での勤務となります。土日祝日を含めた柔軟なスケジュール管理が求められるため、毎週決まった曜日での休日を希望される方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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