2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に様々なブランドを展開する成長企業で、店舗の調理・接客から数値管理やシフト作成などのマネジメントまでをお任せします。丁寧な教育体制が整っているため、未経験からでも月収は28.5万円~32.5万円の高待遇でスタートすることが可能です。年間休日も111日あり、仕事とプライベートのバランスを保ちながら早期のキャリアアップを目指せる環境です。飲食業界で自分の店舗を持って経営スキルを身につけたい方や、実力で着実に昇給を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期キャリアアップを目指す方
  • 安定した環境で店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥325,000
勤務地

最短7ヶ月で店長へ!豊富なキャリアパス

この企業では、実力に応じた早期のキャリアステップが用意されています。入社後は店舗での基礎的なオペレーションから学びますが、意欲次第で最短7ヶ月で店長へと昇格することが可能です。その後も、エリアマネージャーやSV、さらにはブロック長へと段階的に成長できる道が拓かれています。モデル年収としても、3年目のエリアマネージャーで490万円、7年目のブロック長では700万円の実績があり、自身の成果が給与や役職にダイレクトに反映される環境です。短期間で店舗経営やマネジメントのプロへと成長したい方には、これ以上ない大きなチャンスが広がっています。

プライベートも充実!年間休日111日

飲食業界では珍しく、休日がしっかりと確保できる点も同社の大きな強みです。年間休日は111日に設定されており、週休2日制に加えて夏期休暇や冬期休暇なども取得可能です。シフト管理や業務の効率化が徹底されているため、無理な連続勤務が発生しにくい体制が整えられています。また、産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる制度が浸透しています。プライベートの時間も大切にしながら、仕事に対するモチベーションを維持して健康的に取り組める環境が非常に魅力的です。

手厚い研修と美味しい食事補助付き

未経験者に対する教育制度が非常に充実しています。会社全額負担の社外研修制度が用意されており、店舗オペレーションだけでなく、経営やマネジメントに関するスキルを基礎から安心して学ぶことができます。また、日々の勤務を支えるユニークな福利厚生も魅力の一つです。店舗の美味しい賄いが100円から200円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大好評を博しています。独立支援制度や寮社宅なども完備されており、将来に向けたスキルアップと安定した暮らしの両面からサポートする体制が万全に整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000
- 年収:421.8万円~481万円 - 月収:28.5万円~32.5万円 - 賞与:年2回 ┗賞与あり - 賃金内訳 ┗月額(基本給):22.9万円~26.2万円 ┗その他固定手当/月:1.8万円~2.0万円 ┗固定残業手当/月:3.7万円~4.2万円(固定残業時間22時間0分/月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - モデル年収 ┗1年目:主任(年収330万円) ┗3年目:エリアマネージャー・5店舗を管理(年収490万円) ┗5年目:SV・10店舗を管理(年収580万円) ┗7年目:ブロック長・15店舗を管理(年収700万円

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当します。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 ┗所定労働時間:8時間0分 ┗休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗0:00~9:00 ┗15:00~0:00 ┗9:00~18:00 ※店舗により勤務時間が異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗での丁寧なオペレーション研修からスタートします。接客調理などの店舗運営業務を通して実務経験を積み、スキルを身につけていただきます。また、費用は会社負担の社外研修制度も用意されており、経営や店舗管理に必要な知識を体系的に学ぶことが可能です。オペレーション試験と筆記試験に合格すれば、最短7ヶ月で店長への昇格も可能であり、早期からマネジメントに挑戦できる環境が整っています。

休日

- 週休二日制 ┗月8~9日休み - 休暇制度 ┗夏期休暇 ┗冬期休暇 ┗慶弔休暇 ┗産前産後休業 ┗育児休業 - 年間休日:111日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100円~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からスピーディーにキャリアアップしたい方 同社では、最短7ヶ月で店長への昇格が可能となる明確な評価制度が整っています。そのため、実力次第で早期にマネジメントスキルを身につけ、エリアマネージャーやSVへとステップアップしていくことが可能です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方 多数の店舗を展開し、M&Aを通じて成長を続ける安定企業であり、不況に強い経営体質が魅力です。年間休日も111日確保されているほか、食事補助や社宅制度など、生活を支える福利厚生が万全に整っているため安心して長く働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業する仕事を希望する方 店舗運営業務では、接客や調理はもちろん、スタッフのマネジメントやシフト管理など、多くの人とコミュニケーションを取りながら進める仕事が中心です。そのため、周囲と関わらずに単独で業務を進めたい方には、向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最短で店長になれる試験制度があり、自分の努力がすぐに評価されるのが嬉しいですね!」 「年間休日がしっかり確保されているので、飲食業界でもプライベートを大切にしながら無理なく働けています。」 「美味しい賄いが100円台で食べられるので、食費が浮いて生活面でもすごく助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多ブランドの外食チェーンを展開し、独自の再生ノハウをもって着実に成長を遂げている企業です。これまでに多くの企業再生を実現し、強固な経営基盤を築き上げてきました。未経験からでも店長やマネージャーへと成長できる手厚い研修制度を整え、意欲ある人材をしっかりとサポートしています。私たちは、今後もさらなる拡大を目指し、飲食の枠にとどまらない新たな価値を提供し続けてまいります。あなたも当社の新しい一員として、ともに成長し、店舗を盛り上げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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