2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な飲食店を展開する安定企業にて、居酒屋店舗の接客や調理、店舗運営全般をお任せします。充実した研修制度があるため、未経験からでも安心して店長候補としてのキャリアをスタートできます。しっかりと稼げる環境が整っており、入社時から月収25.3万円以上をお約束いたします。さらに、各種手当や福利厚生も手厚く用意されているため、生活の安定を図りたい方に最適です。安定した経営基盤のもとで腰を据えて働き、飲食業界で着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 手厚い各種手当のもとで安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

【圧倒的な経営基盤】高い自己資本比率の安定性

国内外に300店舗以上の飲食店を直営展開する同社は、非常に強固な財務体質を誇っています。企業の財務健全性を示す自己資本比率は、業界内でもトップクラスとなる86.5%を記録しています。すべての資金を自社内でまかなえているため、あえて上場をせず、独自の迅速な意思決定を行っています。この圧倒的な安定基盤があるからこそ、景気の変動に左右されることなく、従業員へ利益を最大限に還元することが可能です。確固たる基盤のもとで、将来の不安なく長期的なキャリアを描ける環境が整っています。

【未経験歓迎】着実に成長できる充実のサポート

同社では、飲食業界での経験が一切ない方でも安心してスタートできる環境を整えています。入社後は、接客の基本や調理のスキル、さらには店舗運営に必要なノウハウまで、個々のペースに合わせて丁寧に指導します。実際に未経験からスタートし、早期に店長へとステップアップした先輩社員も数多く活躍中です。店舗運営のすべてに関わることで、ビジネスパーソンとしての総合的なマネジメント力が身につきます。実力に応じた正当な評価制度により、年2回の昇給・賞与のチャンスがあることも大きなモチベーションに繋がります。

【手厚い待遇】生活をサポートする各種手当

働く社員の生活を第一に考え、同社では業界トップクラスの充実した福利厚生を用意しています。毎月の生活を支える家族手当は配偶者に1.2万円、子供1人につき5,000円を支給し、東京23区内を対象とした住宅手当も2万円支給されます。さらに、日々の出費を抑えられる食事手当や美味しいまかない、引っ越し支援制度など、安心の待遇が目白押しです。深夜勤務後も安心して帰宅できるよう、都心部以外での車・バイク通勤の際には会社が駐車場費用を全額負担します。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:341.6万円~ - 月収:25.3万円~ - 昇給:年2回 - 賞与:年2回 ┗ みなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含む

仕事内容

個室居酒屋の店舗スタッフ・店長候補として、接客や調理などのお仕事をお任せします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 ┗ 店舗により勤務時間が異なります - 残業時間:平均月42時間

休日

- シフト制(月8日休み) ┗ 事前申請により連休の取得も可能です - 産前産後休業・育児休業 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 昇給:年2回 - 賞与:年2回(6月・12月、実績2ヶ月分) - 交通費全額支給 - 食事手当(3,000円/月) - 家族手当 ┗ 配偶者:1.2万円/月 ┗ 子1人につき:5,000円/月 - 住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象/社内規定により支給) - 食事(まかない)支給 - 寮・社宅あり - 引越し支援(新スタートを支援しますので、ご相談ください) - 車・バイク通勤可(原則都心部以外。※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します) - 資格取得支援・手当あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界で確実なキャリアを築きたい方 同社では丁寧な研修とサポート体制が整っているため、異業界出身の未経験者でも安心して店舗運営の基礎から学べます。実力と成果をしっかりと評価する仕組みがあり、早期に店長などの管理職へとステップアップできる環境です。 ☆ 手厚い待遇のもとで安定して長期的に働きたい方 高い自己資本比率という極めて高い経営安定性を誇るため、将来的な不安なく腰を据えて働くことができます。家族手当や住宅手当、食事手当など、日々の生活を経済面からサポートする多彩な福利厚生が整っています。

向いていない方

△ 単独での黙々とした作業のみを好む方 店舗の接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの育成やチーム全体のマネジメント、お客様とのコミュニケーションが重要となるため、協調性や対話力を活かして周囲と協力しながら仕事を進めることが苦手な方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、家族手当や住宅手当が本当に手厚く、生活の安定感が大きく変わりました。」 「自己資本比率が業界トップクラスに高いと聞き、将来も安心して働けると感じて入社を決めました。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、強固な経営基盤のもとで多店舗展開を続けている飲食企業です。全店舗を直営で運営しており、国内外で多種多様なブランドの飲食店を展開しています。あえて上場をせず、独自の資金力で決定を行うことで、利益を働くスタッフやお客様に最大限還元できる体制を整えています。安定した環境の中で、一人ひとりの挑戦と成長をしっかりとサポートします。あなたも私たちのチームに加わり、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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