2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都江東区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で多様なブランドを展開する成長企業にて、飲食店の店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。入社後は店舗での接客や調理といった基本オペレーションから学び、徐々にシフト管理や売上管理などのマネジメント業務をお任せします。月収は21万円～23万円からスタートし、年2回の賞与も支給される安定した環境です。年間休日は充実の111日で、残業も月平均でほぼないため、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを重視して働きたい方
- 未経験から飲食店の経営ノウハウを学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥230,000 |
| 勤務地 |
プライベートも充実！年間休日は111日
飲食店での勤務は「休みが少ない」「不規則」というイメージを持たれがちですが、こちらの企業ではその常識を覆す働きやすさが整っています。年間休日は111日確保されており、月8～9日のお休みがしっかりとれるため、プライベートを充実させることが可能です。また、勤務時間も適切に管理されており、みなし残業時間内に収まるよう調整されているため、実質的な残業はほぼ発生しません。さらに、産前産後休業や育児休業の取得実績もあるため、ライフステージの変化に合わせながら、無理なく長期的にキャリアを築いていける環境が大きな魅力となっています。
手厚い教育体制と安心のキャリアアップ
同社では、未経験からでも安心してスタートできる万全のサポート体制を用意しています。入社後は店舗の基本オペレーションである接客や調理から学び、慣れてきたら徐々に店舗運営に必要なマネジメント業務を教わることができます。費用を会社が負担してくれる社外研修制度も整備されており、自己成長のための学びの機会が豊富です。将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格や、独立支援制度を利用したマイホームショップの開業など、多彩なキャリアパスが広がっています。
充実した福利厚生と格安のおいしい賄い
スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生が非常に充実しているのも同社の特徴です。各種社会保険の完備はもちろんのこと、遠方からの勤務や会社都合の異動の際には寮社宅の利用も相談が可能です。また、従業員持株会などの財産形成を支援する制度も整っています。さらに、日々の勤務でうれしい食事補助があり、美味しい賄いを1回100～200円という格安の価格で食べることができます。生活面でのサポートが手厚いため、仕事へのモチベーションを維持しながら、安心して店舗運営に専念できる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥230,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が111日あり、シフト制で月8～9日しっかりと休める環境です。また、残業も月平均でほぼ発生しないよう徹底されているため、プライベートを大切にしながら無理なく長く働き続けることができます。 ☆ 未経験から成長したい方 入社後の丁寧な実務研修に加え、費用会社負担の社外研修制度も用意されています。基本的な接客調理から店舗マネジメントまで段階的に学べるため、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。向いていない方
△ 短期間で一気に残業をして稼ぎたい方 同社ではみなし残業時間内に収まるよう勤務時間が徹底管理されており、残業はほぼありません。そのため、残業代で稼ぎたいという方よりも、時間内に効率よく働きプライベートの時間も確保したいという方に向いています。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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