2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの育成などを担当するストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日はしっかりと116日あり、残業も平均月20時間以内とプライベートの時間も大切にしながら働けます。充実した研修制度や社員寮、食事補助などの福利厚生も豊富に整っているため、安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年休116日】私生活も大切にできる環境

飲食業界といえば「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその心配は一切不要です。完全週休2日制で年間休日は116日と、業界内でもトップクラスの休日数を誇っています。残業時間も月平均20時間以内に抑えられており、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんにしっかりと充てることができます。有給休暇や慶弔休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇の取得実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視しながら、無理なく健康的に働き続けたい方には最適な職場と言えるでしょう。

【賞与昨実績5.0ヶ月】抜群の待遇と福祉

働く社員の生活を豊かにするための福利厚生が、非常に充実している点も同社の大きな強みです。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分の支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入として還元されます。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活費を抑えられる嬉しい制度が目白押しです。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されています。将来の不安なく、安心して業務に打ち込める環境がここには整っています。

未経験から成長できる明確なキャリアパス

同社では、入社後のサポート体制が非常に手厚く整えられており、飲食業界が未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。店舗運営の基礎から学べる充実した研修制度や、自己啓発を支援するマネジメントプログラムなど、スキルアップを後押しする環境が豊富です。将来的にはストアマネジャーとして年収500万円を目指せるほか、ブロックマネジャーやエリアマネジャーへの昇格など、明確なキャリアパスが用意されています。実力や成果が正当に評価される社風だからこそ、入社年次に関わらずステップアップを目指すことが可能です。自らの可能性を広げたい方にぴったりの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理、採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

【研修制度・サポート体制】 - 研修制度:店舗運営の基礎から学べる段階的な研修を用意しています。 - 自己啓発マネジメントプログラム制度:スキルアップやキャリア形成を支援するプログラムです。 - 自己申告制度:自身のキャリアプランや意向を定期的に申告できます。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長くキャリアを築きたい方 同社は全国に多店舗展開する業界屈指の大手企業であり、経営基盤が非常に安定しています。退職金制度やLTD制度など、将来にわたって安心して働ける充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて長期的なキャリアを形成したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 飲食業界でありながら完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日と高水準です。残業も月平均20時間以内と徹底した労務管理が行われているため、仕事に追われることなく自分の時間も大切にできます。

向いていない方

△ 固定されたルーティンワークのみを希望する方 ストアチーフ候補として、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や管理、数値管理など多岐にわたる店舗運営業務を担当します。日々の状況に応じた柔軟な対応や主体的な管理業務が求められるため、決められた単一作業だけを黙々とこなしたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してから休みがしっかり取れるようになり、家族と過ごす時間が増えました!」 「生活費が抑えられる社員寮や食事補助があるため、効率的にお金を貯めることができます。」 「充実した研修と明確なキャリアパスがあるおかげで、未経験からでも店長を目指して前向きに働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様に満足していただけるサービスを提供し続け、安定した成長を遂げてきました。私たちは働く社員一人ひとりの幸せを第一に考え、業界トップクラスの年間休日116日や充実した福利厚生制度を用意しています。また、未経験からでも着実に成長できる教育体制を整えており、実力を正当に評価する仕組みもあります。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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