2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都三鷹市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に飲食チェーンを展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などをお任せします。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からのスタートが可能で、個人の成長に応じた明確なステップアップの仕組みが整っています。年間休日は116日、残業も月平均20時間以内と、ワークライフバランスを非常に大切にしながら働ける環境です。手厚い福利厚生や安心の制度のもとで、一生もののマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業抑制で抜群の働きやすさ

飲食業界に対して「休みが少ない」「残業が多い」というイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、同社ではその心配は不要です。完全週休二日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、残業も月平均で20時間以内と非常に少ない環境が整っています。プライベートの時間をしっかりと大切にしながら、無理なく健康的に働き続けることができます。また、育児や介護などライフステージの変化に応じた休暇制度も完備されており、将来を見据えて長くキャリアを築いていきたい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っていると言えるでしょう。

昨年度賞与5カ月分!充実の各種手当と制度

同社は、働く社員への還元を非常に重視しています。昨年度の賞与実績はなんと5.0カ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。さらに、自己負担が月1.8万円から抑えられる社員寮や、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活設計を強力にサポートする福利厚生が満載。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度を導入しているなど、社員が安心して長く働けるための万全の備えが用意されています。

未経験からでも着実に成長できるキャリアパス

業界未経験の方であっても、安心して一から業務を習得できる研修制度やサポート体制が確立されています。入社後は店舗運営や接客・調理の基本から丁寧に学べるため、着実にスキルを身につけていくことが可能です。また、社内公募制度や自己申告制度など、自発的なキャリア形成を支援する仕組みも充実。将来的には店長(モデル年収500万円)をはじめ、ブロックマネジャー(同約600万円)、エリアマネジャー(同約700万円)など、明確な評価基準のもとでステップアップを目指せるため、高いモチベーションを維持して成長できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまで目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手フードサービスチェーンの各店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理全般: - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 - 売上やコストなどの数値管理 - 接客・調理などの店舗運営業務

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 賞与:※昨年度実績5.0カ月 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗の人気メニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 同社は全国規模で知名度の高い大手フードチェーンを運営しており、コロナ禍や不況にも強い極めて安定した経営基盤を誇ります。 充実した退職金制度やLTD制度など、長く腰を据えて活躍し続けられる手厚い福利厚生や安心の制度が整っています。 ☆ プライベートと仕事の調和を大切にしたい方 飲食業界でありながら完全週休二日制を徹底しており、年間休日は116日しっかりと確保されています。 残業時間は月平均でわずか20時間以内と少なく、趣味や家族との時間など私生活を十分に充実させながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める個人作業だけを望む方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理など、多くの人との綿密なコミュニケーションが発生します。 周囲とのチームワークや関わり合いを避け、自身だけの担当業務を孤独に淡々と進めたいとお考えの方には、少し不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内ので、前職の時と比べて自分の時間が驚くほど増えました!」 「自己負担が月2万円前後の社員寮や、1食350円で食べられる食事補助など、生活面でのサポートがとても手厚くて本当に助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修や明確なキャリアパスのおかげで、店長を目指して迷わず成長できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に幅広く飲食チェーンを展開する大手フードサービス企業です。創業以来、徹底した顧客第一主義を掲げ、多様なブランドを通じて多くのお客様に愛される食を提供し続けてまいりました。私たちは社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、業界トップクラスの労働環境の整備と充実した福利厚生の提供に全力を注いでいます。確固たる経営基盤のもとで、店舗運営を通じた一生もののマネジメントスキルを磨いてみませんか?あなたと一緒に働ける日を、心より楽しみにお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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