2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都三鷹市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な飲食店を展開する安定企業にて、店長候補としてホール業務や店舗運営をお任せします。未経験からのスタートでも、月収28万円38万円を手にすることが可能です。接客やホールでの対応はもちろんのこと、店舗の数値管理やスタッフ育成、イベントの企画など、多角的なスキルが身につく環境です。飲食業界で本格的にキャリアを築いたい方や、早期にマネジメントスキルを磨いて将来店舗を経営したいという意欲のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で独立やキャリアアップを目指す方
  • 未経験から店舗運営を学び成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥380,000
勤務地

未経験から成長できる手厚い教育制度

同社では、未経験からでも安心してスタートできる教育体制が非常に充実しています。独自の階層別研修や、外部研修を自由に受講できる目的別研修など、個人の成長フェーズに合わせた手厚いサポートが魅力です。接客の基本から店舗マネジメントまで体系的に学べるため、他業界からの転職者も多数活躍しています。早期に店長へと昇格し、店舗運営の実践的なスキルを身につけることが可能です。キャリアアップを望む方にとって、確かな基盤がある環境と言えます。

将来の夢を叶える充実の独立支援制度

将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を応援する制度が整っている点も、同社の大きな強みです。独立を支援するためのFC制度や独自支援制度を導入しており、これまでにも多くの社員がこの制度を利用して夢を実現させてきました。店舗の売上管理や仕入れ、マーケティングなど、実際の経営に不可欠なノウハウを現場で働きながら学べます。自分の理想の店舗づくりに挑戦しながら、経営者としてのスキルを実践的に磨いていける環境が用意されています。

安心して長く働ける充実の福利厚生

社員が安心して長く働き続けられるよう、生活をサポートする各種制度が幅広く用意されています。1食150円で利用できる食事補助や、ひとり親家庭を対象とした独自の支援金制度など、他にはないユニークで手厚い福利厚生が魅力です。また、永年勤続に対する補助金や特別休暇の支給、退職金制度なども完備されています。社員だけでなくその家族の生活まで考慮した充実の制度設計により、高い定着率を実現しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥380,000
- 年収:336万円~456万円 - 月収:28万円~38万円 - 賞与:年1回 ※時間外手当、深夜手当は別途支給いたします(みなし残業代ではありません)。

仕事内容

店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 - 接客業務 - 店舗の売上や在庫などの管理業務 - アルバイトスタッフ等の教育・育成 - イベントやメニューなどの企画業務 接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がございます。

応募資格・条件

経験 - 年齢にもよるが飲食店にて1年以上の経験が必要。 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 実働時間:8時間(1日当たり) - 休憩:1時間 【その他就業時間補足】 店舗により勤務シフトが異なります。 ┗ ランチ営業店、深夜営業店(4:00など) 【所定労働時間】 - 177時間(31日の月) - 171時間(30日の月) - 160時間(28日の月)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗でのOJTを中心に業務を覚えていただきます。また、階層別の研修制度や外部研修の受講支援なども用意されているため、未経験からでも体系的にマネジメントスキルや店舗運営ノウハウを習得していくことが可能です。将来的には、フランチャイズでの独立や社内でのキャリアアップなど、多彩な道が拓かれています。

休日

- シフト制(月6日) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 8連休制度(または4連休2回) - 永年勤続休暇 - 消滅年次有給積立制度 ┗ 失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度です

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 退職金制度(勤続5年以上) - 免許取得支援制度 - 階層別研修制度 - 外部研修受講支援制度 - 外部福利厚生サービス利用可能 - 食事補助(1食150円で提供) - 労働組合、共済会制度 - ひとり親家庭支援制度(月3万円支給) - 社員持株制度 - 財形貯蓄制度 - 定期健康診断(年2回) - 人間ドック補助金 - 精密検査受診補助金 - 特別報奨金制度 - 永年勤続補助金(勤続年数に応じて最大20万円支給 + 特別休暇) - フランチャイズ(FC)独立支援制度 - 社員独立支援制度 - 定年再雇用制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で自分の店舗を持ちたい方 同社には社員独立支援制度やフランチャイズ(FC)独立支援制度が整備されており、将来的に独立を視野に入れている方に最適な環境です。また、店舗の数値管理や仕入れなど、経営に関わる一連の業務を現場で実践的に学ぶことができます。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 充実した階層別研修や外部研修受講支援により、経験がなくても店舗マネジメントに必要なスキルを体系的に身につけることができます。さらに、実働8時間でシフト制、かつ手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて長く働き続けられます。

向いていない方

△ 自分の決まった仕事だけを淡々とこなしたい方 店長候補としての業務は、接客だけにとどまらず、売上管理やスタッフの育成、イベントの企画など多岐にわたるためです。指示された業務だけを黙々と進める働き方を望む方には、少し負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常に手厚く、店舗運営の基本を一からしっかり学べたので不安はありませんでした。」 「充実した独立支援制度があるため、将来自分の店を持つという目標に向かって、毎日モチベーション高く仕事に取り組めています。」 「食事補助やひとり親家庭への支援など、福利厚生が本当に充実しているので、安心して長く働き続けられる環境だと実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様なジャンルの飲食店を展開する、抜群の安定性を誇る企業です。長年培ってきた店舗運営のノウハウと、自社一貫の強固なビジネスモデルにより、景気の変動に左右されない強みを持っています。私たちは、働く社員一人ひとりの成長と生活の安定を最優先に考え、充実した研修制度や各種手当などの環境整備に力を注いできました。これからも、お客様に愛される魅力的な店舗づくりに挑戦し続けてまいります。 あなたも私たちと一緒に、将来の夢や目標を形にしていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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