2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都武蔵野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

100店舗以上の飲食店を展開する大手グループ企業にて、店舗スタッフとして店舗運営から始めていただくお仕事です。入社後は丁寧なサポート体制があるため、着実にステップアップして店長や本部ポジションを目指せます。給与面も充実しており、スタート時の月収は33.1万円47.4万円と高水準の待遇をご用意しました。さらに、残業時間は月平均10時間以下と非常に少なく、15時出勤のため午前中を自由に使えるなど働きやすさも抜群です。「しっかり稼ぎながら、プライベートの時間も諦めたくない」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • しっかり稼いでキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,403〜¥473,077
勤務地

【月給33.1万円~】経験不問で高収入スタート!

飲食業界では珍しい高水準の給与体系が魅力の求人です。未経験の方でも月給33.1万円以上からスタートでき、これまでの店長経験や飲食経験がある方は優遇され、さらに高い給与でのスタートも可能です。昇給・昇格のチャンスは半年に1回あり、最短で入社3ヶ月でキャリアアップを果たした先輩社員も在籍しています。将来は店舗マネージャーや本部の重要ポジションへの挑戦も可能で、明確なキャリアパスが用意されています。頑張った分だけしっかりと評価され、給与や役職として還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができる環境です。

【残業月10h&15時出勤】プライベートも充実

飲食店勤務でありながら、仕事とプライベートを無理なく両立できる抜群の労働環境が整っています。勤務は15時からのため午前中は自分の趣味や家事、通院などに充ててゆっくりと過ごすことができます。さらに、会社全体で徹底した労務管理を行っており、30分以上の残業には申請義務を課すことで、月平均の残業時間をわずか10時間以内に抑えています。また、ランチ営業を基本的には行わない店舗が多いため、拘束時間自体も短く、体への負担を最小限に抑えて健康的に働けます。お休みは週休2日制で、土日の希望休や連休の取得についても柔軟に相談に応じています。

【まかない無料・副業可】充実の福利厚生と社風

働くスタッフの満足度を高めるためのユニークで充実した福利厚生制度が数多く用意されています。日々の生活に嬉しい無料のまかない制度をはじめ、全メニューが30%オフになる社員割引、社宅や寮の完備、さらには副業も可能です。ユニークな取り組みとして、自身で設定した目標を達成した際に報酬をプレゼンできる独自の評価制度や、将来の夢を応援する独立支援制度など、挑戦する人を後押しする風土が根付いています。スタッフ同士のチームワークも非常によく、休日に集まってスポーツやレジャーを楽しむなど、風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,403〜¥473,077
- 年収:396.5万円~567.7万円 - 月収:33.1万円~47.4万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 賞与あり ※上記にはみなし残業手当(月22時間分/3.3万円~)を含みます。 ┗超過時間分は全額支給。 ┗深夜手当(22:00~/平均支給額:1.4万円~1.7万円)も全額支給。 ※平均して半年に1回ほど昇格有。最短入社3ヶ月で昇格した人も! \ 経験に応じて優遇あり!/ 必須ではありませんが、飲食経験者や店長経験者には優遇があります。飲食店の店長経験者の場合、【月給35万円以上】のスタートも可能です。 ※年収例※ 【月給推移】 - ストアマネージャー(店長)/35万円以上 - ブランドマネージャー/50万円以上 420万円/入社1年目、24歳 500万円/入社3年目、28歳 700万円/入社4年目、34歳

仕事内容

入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 0:00
- 勤務時間:15:00~0:00 - 残業時間:平均月10時間 実働8時間(休憩1時間) ※22:00以降は18歳以上のみ。終電に間に合うよう考慮。 - 15時出勤なので、朝はゆっくり過ごせます。 - 拘束時間を減らすため、ランチ営業は基本的になし。(※一部店舗除く) - 30分以上残業する場合は会社に報告する義務があるため、残業は月5~10時間です。

入社後の流れ・研修制度

入社後はまず各店舗運営からスタートし、丁寧なサポートのもとで業務を学びます。その後、ストアマネージャー(店長)へと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくステップアッププランが用意されています。平均して半年に1回ほど昇格のチャンスがあり、最短入社3ヶ月で昇格した実績もあります。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:106日 ┗土日の休みも柔軟に対応します! ┗その他曜日固定休みも選べます! - プライベートの時間も充実! また、チームワークの良さから店舗のみんなで休日に一緒にスポーツをしたり、映画を見たり、飲みに行ったりもします。 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 電車のみ通勤可能 - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - 独自の目標達成評価制度 ┗自分で目標設定し、達成時に報酬内容をプレゼンできる制度 - 副業可 - 髪型自由(社内規定あり) - 交通費支給(月5万円まで) - 独立支援制度(社員が自身で目標設定し、達成時の報酬内容をプレゼンし契約できる制度) - 慶弔金制度 - 社員表彰制度 - 社内運動会 - 社員旅行 - 社員割引 ┗メニューが30%引き!まかない無料!

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果に見合った高収入を得たい方 スタート時の月給が33.1万円以上と高く、個人の頑張り次第で半年に1回ほどのスピード昇給・昇格が目指せる環境だからです。さらに独自の目標達成評価制度もあり、成果を出した分だけダイレクトに給与やポジションとして還元される仕組みが整っています。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら働きたい方 15時からの遅めの出勤スタイルであるため、午前中に趣味や家族との時間をゆっくりと満喫できるからです。また、会社全体で徹底した時間管理を行っており、残業は月平均10時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの夜も無理なく過ごせます。

向いていない方

△ 朝型の生活リズムで規則正しく働きたい方 勤務時間が15時から深夜までとなるため、朝から夕方までの日勤帯の仕事で決まった生活リズムを作りたい方には向いていません。反対に、朝はゆっくり起きたいという方や、深夜勤務を含めたシフトで柔軟に働きたい方にとっては最適な環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「スタートから月給33万円以上と待遇が良く、生活が非常に安定しました!」 「15時出勤なので午前中は自分の時間に使えて、残業もほとんどないので体がすごく楽です。」 「まかないが無料で食べられたり、休日にみんなで遊びに行ったりと居心地抜群の職場です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、100店舗以上の飲食店を展開し、幅広いブランドで多くのお客様に笑顔を届けている飲食企業です。スタッフ一人ひとりが個性を活かして面白さを感じながら働ける環境づくりを大切にしています。未経験からでも最短3ヶ月でキャリアアップできる評価制度や、独自の福利厚生なども多数用意し、働くメンバーの将来を本気で応援しています。私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。