2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都武蔵野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多数の飲食店を展開する安定企業にて、居酒屋の店舗運営をお任せします。具体的な仕事内容は、接客や調理、売上管理やスタッフ教育など多岐にわたり、未経験からでも店長候補としてキャリアを築くことが可能です。月収は25万円45万円のスタートとなり、各種手当も充実しています。飲食業界で腰を据えて成長していきたい方や、家族との生活を大切にしながら安定した収入を得たい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 手厚い手当や福利厚生のもとで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

充実の手当で生活を支える福利厚生制度

同社では、従業員が安心して長く働けるよう、非常に手厚い福利厚生や各種手当を整えています。たとえば、配偶者に月1.2万円、子ども1人につき月5,000円が支給される家族手当や、東京23区内を対象とした月2万円の住宅手当など、生活設計を強力にバックアップする制度が満載です。さらに、深夜勤務になっても安心して帰宅できるよう、車やバイクでの通勤時には会社が駐車場を手配し、その費用を全額負担する仕組みも整っています。従業員の幸せを第一に考える姿勢が、こうした細やかな制度設計に表れており、既婚者やこれから家庭を持ちたいと考えている方にとっても、将来を見据えて安心してスタートできる環境です。

高い自己資本比率を誇る強固な経営基盤

外食業界において、会社の財務安全性を表す自己資本比率は平均を大きく上回る高い水準という圧倒的な数値を誇っています。あえて株式上場をせず、すべての資金を社内でまかない、現場主導での迅速な意思決定を可能にすることで、従業員やお客様に利益を最大限還元できる体制を構築しています。国内外で300店舗以上の多店舗展開を成功させている背景には、この確かな経営基盤があります。会社の利益をしっかりと現場に還元する方針があるため、昇格や昇給のチャンスも多く、安心して長期的なキャリアを描くことができます。社会情勢の変化にも揺るがない安定企業で、新しい一歩を踏み出しませんか。

未経験からステップアップできる教育体制

今回の募集では、店舗スタッフおよび将来の店長候補として、未経験から広く人材を募っています。入社後は、現場での丁寧なオペレーション研修をはじめ、段階的に店舗運営やスタッフ管理、数値管理といった経営スキルを身につけられる環境が用意されています。資格取得支援制度や手厚いサポート体制が整っているため、飲食業界での経験が浅い方でもスムーズにプロフェッショナルへと成長できます。また、多岐にわたる業態を展開している同社だからこそ、将来的に多様なキャリアパスに挑戦できる点も大きな魅力です。自己の成長を実感しながら、店舗づくりの面白さを存分に味わうことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 月収:25万円~45万円 - 年収:310万円~590万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(10万円~50万円) ※上記にはみなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含みます ※各種手当など別途支給

仕事内容

居酒屋店舗でのスタッフ・店長候補として、接客や調理などの幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス、仕込み、商品の提供、締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なる

休日

- シフト制 - 年間休日:96日 - 育児休業(産前産後休業、育児休暇含む) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 賞与:年2回 - 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費全額支給 - 食事手当(3,000円/月) - 家族手当(配偶者1.2万円/月、子1人5,000円/月) - 住宅手当(一律2万円支給。東京23区内対象/社内規定あり) - 食事(まかない)支給 - 引越し支援あり(新生活のスタートを支援します、ご相談ください) - 車・バイク通勤可能(原則都心部以外。終電後に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します) - 資格取得支援・手当あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 家族や私生活を大切にしながら働きたい方 配偶者手当や子ども手当、住宅手当など、生活を支える各種手当が非常に充実しているため、家族を養いながら安定して働きたい方に最適です。また、東京23区内対象の住宅手当や引越し支援もあり、新生活のスタートを強力に後押ししてくれます。 ☆ 安定した基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 高い自己資本比率という圧倒的な財務基盤を誇る企業であり、外部環境に左右されず安心して長く働けます。店舗スタッフから店長へのステップアップはもちろん、多様なブランドを展開しているため、将来的に様々なキャリアパスに挑戦できるチャンスがあります。

向いていない方

△ 日勤帯のみのシフトで働きたい方 店舗の営業時間が深夜に及ぶため、勤務時間は14:00~1:00を基本としています。日中の時間帯のみで固定して働きたいと考えている方にとっては、勤務時間帯の調整が難しいためあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「手厚い家族手当や住宅手当のおかげで、結婚して子どもができてからも安心して仕事を続けられています。」 「高い自己資本比率という数字通りの安定感があり、会社が現場の意見をしっかり聞いて投資や還元をしてくれるのが嬉しいです。」 「未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートやしっかりとした研修体制のおかげで、今では店長として店舗を任されるまでになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、強固な経営基盤のもとで国内外に300店舗以上の飲食店を展開する安定企業です。すべての資金を社内でまかない、現場主体の意思決定を重視することで、従業員やお客様への還元を最も大切にしています。未経験からでも一歩ずつプロへの道を歩めるよう、徹底した教育制度やキャリアアッププランをご用意しています。あなたの頑張りを正当に評価し、給与やポストで応える環境が整っています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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