2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都武蔵野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の和食定食レストランにて、接客や調理などの店舗運営業務からスタートし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。スタート時の月収は26万円~30.3万円となっており、残業代も1分単位で全額支給されます。さらに、年間休日は飲食業界でも高水準の120日が確保されており、5日以上の連続休暇の取得率は80%に達しています。仕事でのやりがいをしっかりと実感しながら、プライベートの時間も大切にしたいというバランス重視な方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事も私生活もどちらも妥協したくない方
  • 飲食業界で長くキャリアを築いていきたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥302,630
勤務地

年間休日120日!飲食業界で叶う抜群の働きやすさ

『飲食業界は休みが少ない』というイメージを覆す、抜群の労働環境が整っている企業です。年間休日はしっかり120日が確保されているほか、5日以上の連続休暇を実際に取得している社員が8割を占めるなど、プライベートを大切にできる体制が整っています。シフトの調整によっては土日休みを取得することも可能です。育休の取得・復帰実績も豊富にあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。これだけの高待遇が揃っているからこそ、社員の定着率も非常に高く、長く活躍するメンバーが多く在籍しています。仕事に追われることなく、リフレッシュしながら自分自身の時間を充実させられる職場環境です。

残業代は1分単位で支給!高水準の安定収入

転職活動において、給与面の安心感は欠かせない要素です。同社では、残業が発生した場合には1分単位で残業手当が全額支給される仕組みを導入しています。基本給に加えて働いた分だけしっかりと収入に還元されるため、サービス残業の心配とは無縁です。仮に月30時間の残業が発生した場合は、年収にして420万円ほどの安定した収入を実現することができます。さらに、店長職に昇進すれば別途インセンティブが支給されるなど、個人の頑張りや成果が目に見える形で還元されるやりがいもあります。将来を見据えて、安定した生活基盤を築きたいという方にとって、これ以上ない最適な選択肢と言えるでしょう。

業績好調!成長を続ける安定企業での挑戦

牛たんを中心とした人気の和食定食レストランを展開する同社は、昨今の社会情勢下でも右肩上がりの成長を続けています。過去最高の年商を記録するなど業績は極めて好調で、今期も20名以上の増員募集を計画しているほどの勢いがあります。定番の店舗運営にとどまらず、新しいスタイルの店舗展開など多角的なアプローチも忘れません。この強固な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生制度や未経験から安心して成長できるサポート体制を提供することができています。企業の成長を肌で感じながら、自身のスキルアップを目指すには絶好の舞台です。安定した環境の中で、一歩ずつ着実に成長していきませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥302,630
- 年収:288万円~363.2万円 - 月収:26万円~30.3万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 基本給:24.5万円 - 残業代は1分単位で全額支給(上記金額は残業を含めていない金額です。残業30hの場合 30.2万円) - 残業を月30時間したと仮定した場合の年収は賞与を含め420万円ほどとなります - 昇給:随時 - 別途インセンティブ支給(店長職より) - 退職金制度:企業型確定拠出年金(DC)制度

仕事内容

和食定食レストランの店舗運営にご参画いただきます。 - ホール業務:接客、オーダー、食事提供、レジ会計など - 調理業務:仕込み・盛りつけ・鉄板やグリラーでの調理など ※店長に昇格後は、シフト管理・在庫管理・スタッフの教育などもお任せします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00(休憩60分) - 12:00~21:00(休憩60分) - 14:00~22:15(休憩60分) ※4分の3の店舗が22:00までの営業(一部店舗は営業時間が異なります) ※全ての店舗が終電には帰宅可能です ※月の残業時間は、上限30時間で徹底管理しています

入社後の流れ・研修制度

- フォローアップ研修 ┗入社1年未満の社員を対象に、BBQ大会や登山など、勤務時間内でイベントを実施します

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 看護休業 - 産前産後休業 ※2月は月8日の公休となります - 育休取得・復職実績が多数あります ┗2022年度は男性6名、女性3名の計9名が育休を取得しました(希望した申請期間で全員が取得) ┗約4ヶ月~最長1年の育休を取得した後に、店長やマネージャーとして復帰した実績もあります - 連続休暇も取得可能です ┗「5日以上の連続休暇」を取得した社員の割合は80%です(2023年度・10ヶ月間経過時点) ┗店長をはじめ、全社員が長期休暇を取得できる環境を推進しています - 「土日休み」も可能です ┗シフトの調整次第で、土日休みを取得することもできます

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給 - 電車通勤のみ可能 - 食事補助(人気メニューを300円で食べられます) - 制服貸与 - インセンティブ(店長職) - 表彰制度 ┗年に1回、店長同士で投票しあい、全国のNo.1店長を決める表彰制度です。選ばれた方には副賞として、海外研修旅行をプレゼントしています - 収穫体験イベント ┗毎年、食材の収穫イベントを実施。収穫後は食材を囲んで生産者の方々と交流し、食材に込められた想いを直接伺います - フォローアップ研修 ┗入社1年未満の社員を対象に、BBQ大会や登山など、勤務時間内でイベントを実施します

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 - 年間休日が120日あり、5日以上の連続休暇の取得率も80%と高いため、趣味や旅行などの個人の時間を充実させることができます。 - シフトの調整次第では飲食業界でありながら土日休みを取得することも可能であり、家族や友人との予定も合わせやすい環境が整っています。 ☆ 頑張りを正当に評価してもらい、収入をアップさせたい方 - 残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけ確実に自身の収入に繋がります。 - 店長に昇進した後は別途インセンティブが支給されるため、自身の店舗運営の成果をダイレクトに実感することができます。

向いていない方

△ とにかく自由なシフトで一人で黙々と作業をこなしたい方 - 店舗運営ではホールでの接客や厨房での調理など、チームワークを活かしてお客様にサービスを提供することが中心となるため、周囲との協調性が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業管理が徹底されており、1分単位で全額支給されるのが本当にありがたいです。」 「年間休日が120日あり、連休も取りやすいので、飲食業界にいながらプライベートも妥協せずに楽しめています。」 「業績が非常に安定しており、将来に向けたライフプランを安心して描けるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛たんをはじめとする美味しい和食定食を提供するレストランチェーンを東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に多数展開しています。昨今の厳しい社会情勢においても業績は右肩上がりに成長しており、過去最高の年商を更新するなど強固な経営基盤を確立しています。現在は新しい店舗形態の展開にも積極的に挑戦しており、企業の安定性と成長性を両立した労働環境をご提供しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した待遇と丁寧な教育体制をご用意してお待ちしています。 あなたも、安定した環境のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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