2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都三鷹市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンの各店舗において、接客や調理、店舗マネジメント、アルバイトスタッフの指導などをお任せします。入社時から月収24万円以上が可能で、さらに充実した手当や福利厚生により安定した生活設計を描くことができます。最新の調理機械導入などによる業務効率化も進んでおり、未経験からでも無理なくステップアップが可能です。大手グループの安定した基盤のもと、未経験から飲食業界でキャリアを築いたい方や、仕事もプライベートも両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手グループで長く働きたい方
  • 未経験から店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの充実した福利厚生

日本全国だけでなく海外にも広く展開する大手飲食グループの一員として、非常に安定した経営基盤を誇っています。特に魅力的なのは独身寮や社宅制度で、29歳未満の独身者であれば月1万円で入居することが可能です。これにより、生活コストを大幅に抑えながら新生活をスタートすることができます。また、各種社会保険の完備はもちろん、食事補助制度や財形貯蓄、育児・介護短時間勤務制度など、ライフステージの変化に合わせた手厚いサポートが用意されています。長期的なキャリア形成を見据え、安心して働き続けられる環境がしっかりと整っている企業です。

未経験でも安心の研修と業務効率化

飲食業界やマネジメントの経験がない方でも、一から丁寧に学べる充実した研修制度が用意されています。店舗での実務を通して、接客や調理の基本から店舗の運営管理までを段階的に身につけることができます。さらに、各種調理機械の導入によって店舗オペレーションの効率化が進んでおり、無駄な負担を軽減する取り組みが行われています。アルバイトスタッフとの協力体制も構築しやすく、チームで店舗を盛り上げるやりがいを感じられるでしょう。店長昇格後は、年収400万円や500万円といった早期のキャリアアップと収入向上も十分に目指せる環境です。

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界では休みが取りにくいというイメージを持たれがちですが、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。同社では、無理なく働けるよう年間休日が110日しっかりと確保されています。月9~10日の休みに加え、シフトの調整次第では5日以上の連休を取得することも可能です。夏期休暇や特別休暇、育児・介護休業、さらにはライフサポート有給休暇制度など、多様な休暇制度も完備されています。変形労働時間制を採用し、原則3交替制で無理のない勤務シフトが組まれるため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間に充てることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:325.5万円~ - 月収:24万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) 【給与詳細】 - 初任給(入社時年齢で決定) ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ※記載の給与は22歳入社の場合で、入社時年齢により変動します。 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) 【モデル年収例】 - 年収400万円(入社3年目店長) - 年収500万円(入社5年目上級店長) ※残業代等の各種手当は別途支給します。

仕事内容

大手外食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カカ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

同社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。入社後は店舗でのOJTを中心に、接客や調理の基礎から段階的に業務を学んでいただきます。 その後は、店舗マネジメントやアルバイトの指導・教育などを学び、店長へのステップアップを目指します。キャリアアップのスピードも早く、入社3年目で店長(年収400万円)、入社5年目で上級店長(年収500万円)への昇格実績など、明確な評価制度のもとで成長していくことが可能です。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー提携サービス利用可 - 入社祝い金制度(計20万円 ※2026年4月入社で終了) ┗ 入社された方全員に、入社月に10万円を、入社6カ月後に更に10万円を支給 - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手グループの安定した環境で長く働きたい方 経営基盤が極めて安定しており、手厚い福利厚生やサポート体制が整っているため、将来設計を描きやすい環境です。また、独身寮や食事補助など生活を支える諸手当が充実しており、安心して日々の業務に集中することができます。 ☆ 未経験から店舗経営スキルを身につけたい方 丁寧な研修プログラムがあり、接客や調理の基礎からマネジメントまで段階的に学べるため、経験がなくても安心です。店長への早期昇格実績も多数あり、自身の頑張り次第で確実なキャリアアップと給料向上を実現していくことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業のみを希望する方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフへの指導やお客様への明るい接客など、多くの人と関わることが求められます。そのため、チームでの協力や積極的なコミュニケーションをとることに抵抗がある方には、少し難しく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、丁寧な研修のおかげですぐに店舗運営のコツを掴むことができました!」 「独身寮に月1万円で住めるので、生活費を抑えられて本当に助かっています。」 「お休みがしっかり取れるシフト制なので、連休を使って旅行に行くなどプライベートも充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で知名度の高いブランドを展開する大手飲食チェーンを運営しています。現在も多くのお客様に親しまれ続けており、極めて安定した経営基盤を強みとしています。最新の店舗オペレーションシステムの導入などにより、スタッフが無理なく働ける環境づくりを推進しています。一人ひとりのキャリアアップをサポートする体制も整っており、店長やそれ以上のポジションへ早期に挑戦することも可能です。あなたも当社の安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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