2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、売上管理などを担当するストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも段階的にステップアップでき、入社時は月収25万円25.5万円からのスタートとなります。充実の研修制度に加え、年間休日116日や平均残業月20時間など働きやすい環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築いたい方や、プライベートも大切にしながら無理なく働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界屈指の手厚い待遇と福利厚生を用意

東証プライム上場グループならではの、業界トップクラスを誇る福利厚生が大きな魅力です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。また、月給1.8万円から利用できる社員寮や、万が一の病気・ケガの際にも安心なLTD制度など、生活を支えるサポートがこれでもかと用意されています。さらに、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助もあり、日々の出費を抑えながら美味しくエネルギーを補給できます。腰を据えて長く働ける環境を求めている求職者の方に、自信を持っておすすめできる企業です。

プライベートも大切にできる抜群の労働環境

飲食業界といえば多忙なイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の改善に徹底して取り組んでいます。年間休日は116日を確保しており、完全週休二日制のため心身をリフレッシュしながら無理なく働くことが可能です。また、店舗運営の効率化や徹底した労務管理により、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられています。有給休暇や育児・介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせながら柔軟にキャリアを継続できる体制が整っています。仕事のやりがいだけでなく、自分や家族との時間を大切にしたい方に最適な職場と言えるでしょう。

明確な評価制度でスピード昇給も目指せる

入社後は店舗での基礎的なオペレーションからスタートし、段階的にマネジメント業務を学んでいけるため未経験でも安心です。ストアマネジャーに昇格すれば年収500万円、さらにブロックマネジャーになれば年収600万円以上を目指せるなど、明確なキャリアパスが用意されています。社内公募制度や自己申告制度も導入されており、自らの意志で本社の企画職や管理部門などへ挑戦することも可能です。年齢や社歴に関わらず、本人の意欲と成果を公平に評価する風土があるため、高いモチベーションを維持しながら成長し続けられる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※モデル年収 ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手和食チェーン店舗にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116s日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で着実にキャリアアップしたい方 - 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、店長昇格後に年収500万円を目指せる明確な評価制度が整っているため、努力がしっかり収入に直結します。 - LTD制度や退職金、月給1.8万円から利用できる社員寮など、生活を支える福利厚生が充実しており、将来を見据えて長く安心感を持って働けます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 - 完全週休二日制で年間休日が116日確保されており、飲食業界でありながらもしっかりとプライベートの時間を確保してリフレッシュできます。 - 徹底した労務管理により月平均の残業時間は平均月20時間以内に抑えられており、仕事終わりの時間も大切にできます。

向いていない方

△ 変化の少ない環境で定型業務だけをこなしたい方 - 店舗運営においては接客や調理だけでなく、アルバイトの採用・育成や数値管理など多角的な業務に主体的に関わることが求められるため、単一の作業だけを黙々と続けたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与をはじめ、福利厚生がとにかく手厚いので、生活の心配をすることなく目の前の仕事に集中できます!」 「完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間ほどなので、前職の飲食企業と比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「店長からブロックマネジャー、さらには本社の専門職まで、明確なキャリアパスと評価制度があるため、モチベーションを高く保って働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様な飲食ブランドを展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、常に高品質なサービスと美味しさを追求し続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも注力しています。充実した研修制度を用意しているため、未経験からでも段階を踏んで成長できる体制が整っています。あなたも、確かな安定と働きやすさが揃った当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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