2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市旭区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手牛丼チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの育成や売上管理などを担当するストアマネージャー候補を募集します。未経験スタートでも月収25万円以上が可能で、賞与も昨年度実績で5.0ヶ月分と安定した収入を得られます。年間休日は116日あり、完全週休2日制を導入しているため、プライベートも大切にしながら働けます。充実した研修制度やLTD制度、格安の社員寮など、将来を見据えて長く活躍できる福利厚生が整っています。「未経験から安定企業の正社員としてキャリアを築きたい方」や「仕事もプライベートも妥協したくない方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した収入を得たい方
  • お休みもしっかり確保して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

昨実績5.0ヶ月分の賞与と充実の手当

東証プライム上場の安定企業グループだからこそ実現できる、最高水準の待遇が魅力です。未経験からのスタートであっても、月収25万円以上が保証されており、日々の頑張りは賞与や昇給でしっかり還元されます。特に賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分という高い支給実績を誇っており、生活基盤を早期に安定させることが可能です。さらに、深夜勤務手当や単身赴任手当といった各種手当も手厚く用意されています。また、将来のキャリアプランも明確で、ストアマネージャーからブロックマネージャー、さらにはエリアマネージャーへとステップアップしていくことで、年収600万円や700万円を目指すことも可能です。

年間休日116日!完全週休2日制を完備

飲食業界といえば「休みが少ない」「労働時間が長い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさを整えています。年間休日はしっかりと116日確保されており、完全週休2日制のため、毎週確実に2日間の休みを取得できます。さらに、残業時間は月平均で20時間以内と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく長期にわたって活躍できる職場です。

安心の社員寮やLTD制度など万全の支援

福利厚生の充実度も業界トップクラスです。自己負担わずか月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、引越費用も全額会社が負担するため、新生活をスムーズにスタートできます。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部が支給される「LTD制度」を導入している点も特筆すべき安心材料です。さらに、食事補助として店舗のメインメニューを1食350円で食べられるなど、日々の生活を支える細やかなサポートが満載です。これほど手厚い制度が整っているのは、社員を第一に考える同社ならではの強みと言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) ※上記はチーフ職給での条件となります。 【モデル年収】 - ストアマネージャー職(店長):500万円 - ブロックマネージャー:約600万円 - エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【諸手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手牛丼チェーン店舗にて、ストアマネージャー(店長)候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職の待遇にてご入社いただきます。 まずは店舗での接客・調理などの基本業務を習得し、段階的に以下の店舗マネジメント業務をお任せしていきます。 - 接客および調理業務 - アルバイト・パートの採用・教育・シフト管理 - 売上やコストなどの数値管理 - 食材の仕入れ・在庫管理 - 店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)の維持向上

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は配属店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 食事補助(人気メニューを1食350円で提供)※一部店舗除く - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 - 手厚い研修制度が用意されているため、飲食業界やマネジメント業務の経験がない方でも、基礎から業務を学び店長を目指すことができます。 - 店長からブロックマネージャー、エリアマネージャーへとキャリアパスが明確に描かれており、意欲次第で年収600万円以上のポジションへ挑戦できます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 完全週休2日制で年間休日116日、さらに月平均の残業時間は20時間以内と、心身にゆとりを持って働ける環境が整っています。 - 病気やケガの際にも収入がサポートされるLTD制度や、格安で入居できる社員寮など、長期的な安心を支える福利厚生が非常に充実しています。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完了させたい方 - 店舗運営においては、アルバイトスタッフとの密なコミュニケーションやチームワークが不可欠であるため、周囲と協力しながら進める仕事が苦手な方には向いていません。 - 店舗マネジージャー候補として、接客対応やスタッフの教育など、人と関わる業務が中心となるため、単独作業のみを希望される場合はミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、わかりやすい研修のおかげでスムーズに業務を覚えられました!」 「完全週休2日制なので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えて嬉しいです。」 「格安の社員寮や食事補助など、生活面でのサポートがとても手厚く助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している東証プライム上場グループの企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けてまいりました。私たちは働く社員の幸福も追求しており、業界最高水準の休日数や充実した福利厚生制度を整えています。未経験からでも一人ひとりが自立したビジネスパーソンへ成長できるよう、万全の教育・サポート体制を敷いてお待ちしております。あなたも当社で、安定と成長の両方を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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