2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県藤沢市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手牛丼チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗マネジメント業務をお任せします。入社時は月収25万円25.5万円からのスタートとなり、安定した経営基盤のもとで着実にキャリアを築くことが可能です。残業は月平均20時間以内と少なく、プライベートの時間も大切にしながら働けます。未経験から飲食業界のプロを目指したい方や、福利厚生が充実した上場企業グループで長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年休116日】プライベートも充実可能!

同社では、飲食業界では珍しく完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日しっかりと確保されています。さらに残業時間は月平均で20時間以内となっており、深夜勤務やシフト調整も徹底された管理のもとで行われています。そのため、プライベートの時間を犠牲にすることなく、仕事帰りの趣味や家族との時間を大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す働きやすさが、同社が多くの社員に選ばれている大きな理由です。有給休暇や慶弔休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせて安心して働き続けられます。

昨年度賞与5.0ヶ月分!手厚い待遇

東証プライム上場グループならではの非常に手厚い福利厚生が魅力です。昨年度実績で5.0ヶ月分が支給された賞与をはじめ、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活に直結するサポートが多数用意されています。また、病気やケガで万が一働けなくなった際にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。社員だけでなくその家族の生活まで守るための充実したセーフティネットが、圧倒的な安心感をもたらしています。こうした安定した経済的基盤と安心の制度があるからこそ、目の前の仕事に集中して成果を出すことができます。

早期キャリアアップと充実の研修

未経験からでも安心して始められるよう、体系的な研修制度や自己啓発プログラムが整備されています。まずは店舗運営の基礎から学び、徐々にアルバイトのマネジメントや売上管理などを身につけていくことができます。明確な評価制度が設けられており、実力次第で早期にストアマネジャー(モデル年収500万円)や、ブロックマネジャー(モデル年収600万円)へと昇格することが可能です。社内公募制度や自己申告制度も活発で、店舗運営の枠を超えて本部職など多様なキャリアを描けるチャンスもあります。成長意欲が高い方にとって、これ以上ない挑戦しがいのある環境と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼チェーン店舗でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイト管理・採用活動 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 育児休暇(育児休業) ┗ 介護休暇(介護休業)

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 待遇・福利厚生 ┗ JF企業年金基金 ┗ 引越代全額支給 ┗ 語学資格取得報奨金 ┗ 賞与:昨年度実績5.0カ月分 ┗ 慶弔見舞金制度 ┗ 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 ┗ 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) ┗ 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) ┗ LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) ┗ 社内持株制度 ┗ 社内公募制度 ┗ 自己申告制度 ┗ 自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗ 研修制度 ┗ 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きキャリアアップを目指したい方 - 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、未経験からでも段階的に店舗マネジメントを学べる研修制度が整っているため、腰を据えて成長できます。 - 明確な評価基準が設けられており、実力次第でストアマネジャー(店長)やエリアマネジャーへと早期にステップアップし、昇給を叶えられる環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめなので、自分の時間や家族との時間をしっかりと確保できます。 - 各種レジャー施設の割引や、万が一の働けない期間をサポートするLTD制度など、私生活の充実と安心を支える福利厚生が豊富に用意されているためです。

向いていない方

△ 個人だけの作業に没頭したい方 - 店舗マネージャー候補として、アルバイトスタッフの採用・育成やシフト管理、接客など、多くの人と関わりながらチームで店舗を運営していく役割だからです。 - 一人で黙々と作業をこなすことよりも、周囲と円滑なコミュニケーションを取り、協力し合いながら業務を進めることが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、完全週休二日制で年間休日が116日もあり、残業も激減したため、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、月1.8万円から住める社員寮など、生活面を強力にサポートしてくれる福利厚生が本当にありがたいです。」 「研修制度が非常に丁寧で、未経験スタートの私でもスムーズに店舗運営を学べました。明確な評価で早期のキャリアアップも目指せます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している東証プライム上場グループの企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される確かな味とサービスを提供し続けてまいりました。私たちは働く社員の幸福も追求しており、充実した福利厚生や徹底した労務管理など、誰もが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。今後も新規出店とさらなる成長を見据え、共に店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています。 あなたも安定した環境で、一歩ずつ着実に成長し、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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