2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県藤沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名焼肉チェーン店にて、店舗スタッフとしてホールでの接客やキッチンでの調理からスタートし、将来的には店長としての店舗運営をお任せします。未経験からでも月収22万~31万円からスタートでき、残業代も全額支給されるため、安定した収入を得ることができます。また、業界内でも珍しい年間休日113日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で一からキャリアを築いていきたい方や、仕事と私生活のバランスを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

魅力的な休日制度でプライベートも充実!

飲食業界では珍しく、年間休日113日をしっかりと確保している点が大きな魅力です。シフト制での勤務となりますが、半年に1回、4連休を取得できる「リフレッシュ休暇」が用意されており、旅行や趣味の時間を存分に楽しむことができます。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されているため、ライフステージの変化に合わせても長く働き続けられる環境です。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、働く社員に寄り添った充実の休日・休暇制度が整備されています。

一歩ずつ確実に成長できるキャリアパス

入社後はまず一般社員として店舗の基本業務を学び、実地でのオペレーションを通してアルバイトの育成や指導を経験していきます。店舗を任せられる実力が身につけば店長へと登用されますが、平均2~3年で店長へ昇格するケースが多く、最短1年で昇格した実績もあります。さらに、年に一度「自己申告制度」が設けられており、自身のキャリアアップや異動先に関する要望を直接会社へ伝えることが可能です。焦らずじっくりとスキルを身につけ、将来的に店舗運営のプロを目指したい方に最適な環境となっています。

手厚い手当と安定した収入をサポート

月収22万~31万円に加え、残業が発生した場合には残業代が全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みです。年2回の賞与支給に加え、通勤手当や車・バイク通勤のサポートも完備されています。さらに、単身赴任時の寮社宅制度や転居者援助制度、まかない、指定資格の学習をサポートする資格取得学習奨励金など、生活と成長を多角的に支える制度が揃っています。手厚い福利厚生が整った環境で、安心して新しい仕事に挑戦することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万~550万円 - 月収:22万~31万円 - 賞与:年2回 - 残業代全額支給

仕事内容

有名焼肉チェーン店の店舗運営業務をお任せします。ホールでの接客や案内、オーダー受付、料理の提供から、キッチンでの簡単な調理・盛り付けといった業務からスタートします。 【詳細なステップ】 まずはスタッフとして業務を学んでいただき、実地で店舗オペレーションを身につけながら、アルバイトの育成や指導も経験します。店舗を任せられる能力が備わった段階で店長へ昇格します。店長昇格の期間は平均2~3年(最短1年)です。 また、年に一度「自己申告制度」があり、自身のキャリアアップや異動についての希望を会社に直接伝えることができます。ゆくゆくは店長として店舗をリードしていく活躍を期待しています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】※休憩各60分 - (1)7:00~16:00 - (2)10:00~19:00 - (3)12:00~21:00 - (4)14:00~23:00 - (5)16:00~1:00

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:113日 - 有給休暇(入社半年後に10日付与/最高20日まで) - リフレッシュ休暇(8日/半年に1回4連休を取得)

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) - 寮社宅(単身赴任のみ)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 業界内でも珍しい年間休日113日が確保されており、しっかりと休みを取りながら無理なく働ける環境だからです。 - 各種社会保険はもちろん、転居者援助制度や寮社宅など、生活を全面的にサポートする福利厚生が整っているからです。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 - まずは一般社員として現場の業務を基礎から学び、実力をつけてから店長へと昇格できる確実なキャリアパスがあるからです。 - 年に一度の自己申告制度を通じて、自身のキャリアの希望や異動の要望を会社に直接伝えることができるからです。

向いていない方

△ 短期間で一足飛びに昇格したい方 - 当社では、現場での実務やアルバイトの育成・指導などの経験を重視して店長への登用を判断するため、じっくりと実力を蓄えるプロセスが必要となるからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、先輩たちが一から丁寧に教えてくれたので安心して業務を覚えられました!」 「飲食業界なのに年間休日が113日もあり、リフレッシュ休暇で4連休も取れるので、プライベートも全力で楽しんでいます。」 「頑張りがしっかりと評価され、キャリアアップの希望を自己申告できる制度があるため、モチベーション高く働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に多様な飲食ブランドを展開する安定企業です。誰もが知る有名チェーン店を多数運営しており、強固な経営基盤のもとで安心してキャリアを築くことができます。常にお客様に愛される店づくりを追求しながら、新しい業態への挑戦も続けています。働く仲間の満足度を大切にし、待遇や休日数の向上に努めています。あなたも私たちのチームに加わり、一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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