2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県藤沢市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が運営する有名飲食店ブランドの店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。月収は22万円～31万円からのスタートとなり、店舗を任される店長に昇格すれば、さらに高収入を目指すことも可能です。年間休日はたっぷり113日あり、有給休暇も取得しやすい環境が整っているため、仕事もプライベートも両立できます。未経験から飲食業界でキャリアを築き、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
【年間休日113日】プライベートも大切にできる環境
飲食業界では珍しく、年間休日が113日としっかりと確保されています。それぞれの店舗に適正な人数の社員が配置されているため、無理なシフトを組む必要がなく、休日をきちんと消化できる体制が整っています。さらに、有給休暇の取得も推奨されており、上司から「休みを取るように」と促される風通しの良い社風です。急な休日出勤や過度な連続勤務が発生しにくいため、趣味の時間や家族とのプライベートな時間を大切にしながら、腰を据えて長く働き続けられます。仕事のやりがいだけでなく、日々のゆとりも手に入れたい方に最適な職場環境が用意されています。
業界トップクラスの高水準な給与体系
働く社員の頑張りをしっかりと還元するため、業界内でも非常に高い給与水準を実現しています。一般社員の平均年収は500万円、店舗の運営を任される店長に昇格すると平均年収は600万円に達します。さらに、賞与は年2回で、過去の実績として4ヶ月分以上の支給実績を誇るなど、安定した収入を得られる仕組みが整っています。年齢や経験に関わらず、努力や成果がそのまま給与やキャリアに反映されるため、高いモチベーションを維持しながら成長できるのが特徴です。生活基盤を安定させ、自身の仕事に対する正当な評価を実感したい方にはこれ以上ない環境です。
早期のキャリアアップと大きな裁量権
入社後は丁寧なサポートがあり、未経験からでも一歩ずつ店舗マネジメントを学ぶことができます。店長には店舗ごとの売上計画や人員計画、アルバイトの採用など、経営者に近い大きな裁量権が与えられているのが特徴です。成長スピードの速い方であれば、入社1～2年で店長へ昇格することも珍しくありません。また、年に一度の「自己申告制度」により、キャリアアップや他部署・他ブランドへの異動希望を会社に直接伝えることが可能です。実力を身につけながらスピーディーに成長し、自分の手で店舗を動かす面白さを実感したい方に適しています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から店舗経営やマネジメントを学びたい方 当社では、店長に大きな裁量権が与えられており、売上や人員計画の策定、アルバイトの採用など、店舗運営の全てを主体的に決定できます。充実した教育制度や研修、周囲のサポートが整っているため、飲食業界での経験がなくてもゼロから本格的なビジネススキルやマネジメント能力を身につけていくことができます。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 年間休日が113日あり、各店舗に適切な人数を配置しているため、無理のない安定したシフトで働くことが可能です。有給休暇の取得も強く推奨される温かい社風があり、プライベートを大切にしながら心身ともに余裕を持って長期的なキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 当社の店舗運営では、店長や店舗スタッフに大きな裁量が与えられており、売上計画や店舗独自の取り組み、アルバイト育成などを主体的に考えて行動することが求められます。そのため、自分で考えて動くことよりも、あらかじめ決められたマニュアルや指示通りに作業することだけを望む方には、少しギャップを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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