2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県藤沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、寿司専門店での製造や接客などの店舗運営からスタートし、将来的には店長候補としてのマネジメント業務をお任せします。月収は24万円~33万円からのスタートとなり、各種手当や賞与年2回など、充実した待遇のもとで安心して働けます。未経験から一生モノの調理技術を身につけたい方や、大手グループの強みを活かした効率的な店舗運営を学び、早期に店長へキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食未経験から一生モノの技術を学びたい方
  • 大手グループの安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥330,000
勤務地

大手ならではの安定基盤で長く活躍

同社は、東証プライム市場上場グループの一員として、圧倒的な仕入れ力やITを活用した効率的な店舗運営体制を誇っています。長年の歴史を重ねながらも、時代に合わせた革新を続けており、コロナ禍や社会情勢の変化にも動じない確固たる経営基盤を築いているのが強みです。安定した環境だからこそ、一人ひとりの社員が将来を見据えて安心して長く働くことができます。また、グループの強力なバックアップによるメニュー開発力やノウハウも学べるため、飲食ビジネスの基礎から応用までを体系的に身につけられる点も大きな魅力です。

未経験からでも本格的な調理技術が身に付く

同社では、未経験からでも段階的に成長できる丁寧な教育体制が整っています。入社後はすしの製造や接客など、店舗の基礎的なオペレーションからスタートするため、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できます。特に製造業務においては、鮮魚を捌く技術から、切り付け、握りや軍艦、炙りといった本格的なすし製造の技術を基礎から学ぶことが可能です。実務を通じて手に職をつけられる環境であり、一生モノの調理技術を自分のペースでしっかりと身につけられます。将来的に店長やそれ以上のキャリアを目指す上でも、この現場での経験が大きな財産となるはずです。

プライベートも大切にできる年間休日111日

飲食業界では珍しく、同社は年間休日111日をしっかりと確保しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。週休2日制のシフト制を採用しており、有給休暇はもちろん、産前産後休業や育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応するための各種制度も充実しています。そのため、結婚や出産、育児などのイベントを経ても、キャリアを途切れさせることなく安心して働き続けることが可能です。プライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースでモチベーションを維持して店舗運営に取り組める魅力的な職場環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥330,000
- 年収:288万円~396万円 - 月収:24万円~33万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - その他: ┗基本給+残業代全額支給+各種手当他 ┗(年収例) - 444.6万円(店長、月収30.7万円) - 352.8万円(副店長、月収25.4万円)

仕事内容

はじめは一般社員として、すしの製造・接客(ホール)など店舗のオペレーション業務に慣れていただき、徐々に店長を目指していただきます。製造・接客(ホール)の基礎から学びます。製造では、鮮魚を捌き切り付けを行ったり、握り・軍艦・炙りなどのすしを製造します。調理技術が身に付き手に職をつけることが可能です! 運営する各ブランドの店長候補としてお迎えします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間 ※実働8時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 12:00~21:00 - 14:00~23:00など (休憩1時間)

入社後の流れ・研修制度

はじめは一般社員として、すしの製造・接客(ホール)など店舗のオペレーション業務に慣れていただき、徐々に店長を目指していただきます。製造・接客(ホール)の基礎から学びます。製造では、鮮魚を捌き切り付けを行ったり、握り・軍艦・炙りなどのすしを製造します。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:111日 - 休暇制度: ┗産前産後休業、育児休業 ┗介護休業、看護休業 ┗慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(電車のみ通勤可能) - 寮・社宅あり(新卒扱い者のみ利用可能) - 結婚・出産祝い金(各種慶弔制度) - 社員永年勤続表彰制度(8万円+旅行券) - 退職金制度(確定拠出年金) - 短時間勤務制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助あり - 制服貸与 - 私服通勤可 - 資格取得支援(調理師免許の取得時に受験料を会社が負担) - 労働組合あり(福利厚生サービスの一環として外部福利厚生サービスに加入)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一生モノの調理技術を身につけたい方 同社では、すしの製造や鮮魚の捌き、切り付けなどの本格的な調理技術を基礎から学ぶことができます。丁寧な教育体制が整っているため、飲食業界の経験がない方でも、実務を通して一から確かな技術を習得し、手に職をつけることが可能です。 ☆ 大手グループの安定した環境で長く働きたい方 東証プライム市場上場のグループ企業としての強力なバックアップがあり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。年間休日111日の確保や各種お祝い金、退職金制度など、長期的なキャリアをサポートする充実した福利厚生が整っています。

向いていない方

△ 単独での作業や個人プレーを好む方 店舗の運営は、すしの製造や接客など、複数のスタッフが連携して行うチームワークが不可欠です。周囲との協力や円滑なコミュニケーションを重視する環境であるため、チームでの協調性を大切にしながら業務に取り組むことが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、大手グループならではの充実した福利厚生と、しっかり休みが取れる環境に惹かれて転職しました。」 「未経験からのスタートでしたが、鮮魚の捌き方から握りの技術まで、先輩たちが丁寧に教えてくれたので安心して技術を身につけることができました。」 「店舗の効率的な運営システムが整っているため、無駄な残業が少なく、仕事が終わった後のプライベートの時間も大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、江戸前鮨や上方鮨など多彩なブランドを展開し、伝統的な技術を守りながらも時代に合わせた革新を続けている寿司専門店です。東証プライム市場上場企業のグループとして、圧倒的な仕入れ力やITを活用した効率的な店舗運営体制という強みを持っています。お客様に「食を通じた幸せ」を届けることを使命とし、長く愛される店づくりを行っています。未経験からでも一歩ずつ成長できる環境と、将来の店長候補として活躍できるキャリアパスを用意してお待ちしています。 あなたも安定した環境で、一生モノの技術を身につけながら新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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