2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県藤沢市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
関東圏で多数の飲食店を展開する安定企業にて、人気焼肉チェーン店の店舗運営をお任せします。未経験からでも段階的にステップアップでき、将来的には店長として店舗マネジメントに携わることが可能です。個人の頑張りはしっかりと還元され、月収22万円～31万円からスタートして実績次第でスピーディな昇給も目指せます。残業代は全額支給され、年間休日も113日とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界でキャリアを築き、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
未経験から1年で店長も目指せる環境
同社は、首都圏を中心に多様な飲食ブランドを展開する大手フランチャイジーです。充実した研修制度と評価体制が整っており、未経験からスタートして最短1年、平均でも2～3年で店長へと昇格できる環境が用意されています。まずは一般社員として現場のオペレーションから学び、徐々にアルバイトの育成や店舗マネジメントへと業務の幅を広げていけるため、一歩ずつ着実に成長することが可能です。年に一度の自己申告制度を通じて、自身のキャリアアップや異動に関する希望を直接会社に伝えることができる点も大きな魅力です。確かなキャリアパスを描きながら、飲食ビジネスのプロフェッショナルを目指せます。
年間休日113日と充実した休暇制度
飲食業界では珍しく、休日がしっかりと確保されている点も同社の特徴です。年間休日は113日と設定されており、プライベートの時間も十分に大切にしながら働くことができます。さらに、半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が導入されているため、旅行に出かけたり心身をリフレッシュさせたりと、プライベートを充実させることが可能です。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化があっても柔軟に働き続けられます。仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも抜群の環境です。
手厚い待遇と安心のサポート体制
同社では、社員が安心して長く働けるよう、手厚い福利厚生と待遇を用意しています。残業代は1分単位で全額支給されるほか、年2回の賞与や各種社会保険、通勤手当なども完備されています。さらに、転居を伴う場合の支援制度や、単身赴任者向けの寮社宅制度、まかない制度など、生活面を強力にバックアップする仕組みが豊富です。資格取得のための学習奨励金制度も用意されているため、働きながら自身のスキルアップや自己啓発に努めることも可能です。安定した基盤のもと、腰を据えて将来設計を描きたい方に最適な職場環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 同社では充実した現場でのサポート体制が整っており、まずは一般社員として基礎から業務を学べます。さらに、最短1年で店長を目指せる明確な評価基準があるため、成長意欲を持って前向きに取り組めます。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が113日と業界内でも多く、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度があります。しっかり身体を休めながら無理なく長期的に活躍できる環境です。向いていない方
△ 短期間で一足飛びに幹部へと昇進したい方 同社では店長というポジションを店舗運営を任せる重要な役割と捉えているため、まずは現場の基礎をしっかりと学んでいただきます。そのため、基礎を省いてすぐにマネジメントに専念したい方には、最初はもどかしく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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