2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道千歳市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用や管理といった店舗運営の業務をお任せします。月収は21.9万円~25.5万円からのスタートになり、前年度の賞与実績は5.0ヶ月分と、日頃の頑張りをしっかりと収入へと還元する体制が整っています。また、年間休日は116日あり、残業は月平均で20時間以内と、プライベートの時間も十分に確保できるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら、安定企業で長く着実にキャリアを積んでいきたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長く働きたい方
  • 私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの充実した待遇と福利厚生

東証プライム上場の大手飲食グループに属しており、働く社員の生活をトータルで支えるための手厚い福利厚生が整っています。昨年度の賞与支給実績は5.0ヶ月分を誇り、個人の努力だけでなく会社の成長が着実に収入へと還元される好循環を実現しています。さらに、自己負担が月1万8,000円~2万2,000円に抑えられる社員寮や、万が一のケガ・病気でも最長60歳まで月給の一部を補填するLTD制度など、他社にはない安心の保障が充実しています。引越代全額支給や食事補助などの生活支援も行き届いているため、将来を見据えて腰を据えたい方にはこれ以上ない好環境です。

仕事とプライベートの両立が叶う環境

飲食業界は多忙になりがちですが、同社では労務環境の健全化に本気で取り組んでいます。年間休日は116日、完全週休二日制を採用しており、リフレッシュのための休日をしっかり取得することができます。加えて、店舗ごとに適切な人員配置を行っているため、月平均の残業時間は20時間以内という驚異の低水準を維持しています。有給休暇の取得はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇の制度も万全に機能しており、ライフステージの変化があってもキャリアを諦めることなく、無理なく仕事を続けられます。

未経験から着実にステップアップできる

同社では、接客や飲食業界での勤務経験がない方でも、安心して店舗運営を学び成長できる研修制度を完備しています。まずは基本的なオペレーションから始め、職場の先輩たちの丁寧なサポートを受けながら一歩ずつ業務領域を広げていけます。店舗管理に必要な数値管理やシフト管理などを身につけた後は、店長職からエリアマネジャーへと昇進していく道筋が明確です。社内公募制度や自己申告制度も取り入れており、自身の希望や適性に応じた柔軟なキャリアプランに挑戦できることも大きな強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ┗※給与額はあくまで目安の金額です - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

有名飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理を行うスタッフ職としてお仕事をお任せします。 - 具体的な業務内容: ┗店舗運営業務(接客・調理など) ┗アルバイトスタッフの管理、採用、指導、シフト管理 ┗店舗の売上管理およびコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) ┗※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗育児休暇・介護休暇 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部店舗不可 - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 大手ならではの体系的な研修プログラムが整っているため、これまでの経歴やスキルに関わらず、段階を踏んで店舗マネジメントを身につけていくことができます。明確なステップアップの仕組みがあるため、意欲を持って新たな挑戦をしたい方に最適です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証プライム上場のグループ企業という確かな土台があり、社員寮や年金基金、万一に備えるLTD制度など、トップクラスの福利厚生を享受できます。賞与実績も年間5.0ヶ月分と非常に手厚いため、生活を安定させて長く活躍したい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 単独での個人作業を好む方 店舗のスタッフやアルバイト、多くのお客様とのコミュニケーションを重ね、お互いに協力しながら店舗を盛り上げていく業務です。チームワークよりも、一人だけで黙々と作業を完了させたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与は5.0ヶ月分が支給され、個人の日々の頑張りが目に見える形で還元されるため、確かなやりがいを日々感じながら働けています。」 「自己負担を抑えて社員寮に住めるため、将来への貯金も順調にできており、安心して暮らせる環境にとても感謝しています。」 「年間休日が116日用意されており、完全週休二日制で残業も抑えられているため、プライベートで家族と過ごす時間を大きく増やせました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多数の飲食店ブランドを国内外で広く展開する大手企業のグループ会社です。お客様を第一に考えた店舗運営を行い、美味しい食事を安全にお届けすることで、強固な経営基盤を築いてまいりました。私たちは働く社員の幸福こそが店舗の成長を支える源泉と考え、働きやすい労働環境の構築と福利厚生の拡充に日々尽力しています。生活の安定と確かな成長を同時に叶えられる当社のフィールドで、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。