2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道千歳市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

日本を代表する大手飲食グループの店舗にて、接客や調理、店舗マネジメント業務をお任せします。入社時の月収は24万円以上となっており、未経験からでも安定した収入を得ながらキャリアをスタートできます。充実した研修制度や各種手当が整っているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。チームワークを大切にしながら、店舗運営のノウハウを学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアを築きたい方
  • 安定した大手グループで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定性

誰もが一度は耳にしたことがある有名な飲食店を全国に展開する、東証プライム上場企業のグループ会社での募集です。強固な経営基盤があるからこそ、充実した待遇と福利厚生が用意されています。年間休日はしっかりと110日確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。昇給・賞与制度をはじめ、将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、多様なキャリアパスが描ける点も大きな魅力です。安定した環境で腰を据えて働きたい方に自信を持ってご紹介できる求人です。

未経験でも安心の研修と効率的なオペレーション

同社では、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを体系的に学べる充実した研修制度を用意しています。また、各種調理機械の導入による店舗オペレーションのシステム化・効率化を積極的に推進しています。そのため、飲食業界の経験がない方でもスムーズに業務を覚え、早期に活躍できるようサポート体制が整っています。実際に現在活躍しているスタッフの前職も様々で、異業種からの転職者が多数在籍しています。周囲の先輩社員が丁寧に指導してくれる温かい環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

生活を豊かにする手厚い福利厚生の数々

働く社員の生活を第一に考えた、手厚いサポート体制が同社の自慢です。特に29歳未満の独身者向けに用意されている格安の寮・社宅制度は、月々1万円から利用可能となっており、生活コストを大幅に抑えられます。さらに、食事補助制度や定期健康診断、ライフサポート有給休暇制度など、日々の暮らしに嬉しい福利厚生が満載です。産前産後休業や育児休業、介護休業などの実績も豊富で、ライフステージの変化に左右されず、長期にわたって安心して働き続けられる環境がしっかりと整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:303万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) ※残業代等の各種手当は別途支給 【初任給】※入社時年齢により決定 - 20歳:22.2万円 - 21歳:22.4万円 - 22歳以上:24万円 【中途入社時の月収例】 - 25歳入社:23.7万円 - 30歳入社:24.9万円 【年収例】 - 年収400万円/入社3年目店長 - 年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 ※1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

研修制度が充実しており、入社後は基礎から体系的に業務を学ぶことができます。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休暇(育児休業) - 介護休暇(介護休業) - 生理休暇 - 看護休業 - 産前産後休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備 - 雇用保険 - 労災保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 寮、社宅あり ┗ 29歳未満の独身者:月1万円(1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 受動喫煙対策あり - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) ※入社祝い金制度(計20万円)は2026年4月入社をもって終了しました。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からステップアップしたい方 充実した研修制度が整っているため、異業種から転職した未経験の方でも安心してスタートできます。また、明確なキャリアパスが用意されており、入社3年目で店長、5年目で上級店長へと着実にステップアップが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証プライム上場の安定したグループ基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。年間休日も110日確保されており、プライベートと両立しながら長く安心して働き続けられる環境です。

向いていない方

△ 単独での作業のみに集中したい方 店舗運営には接客やアルバイトスタッフの指導など、多くの人との円滑なコミュニケーションが必要不可欠です。そのため、チームで協力するよりも、一人で黙々と個別作業だけを進めたいという方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの充実した福利厚生があるため、将来の人生設計も立てやすく安心して長く働けています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や店舗での手厚いサポートのおかげで、スムーズに業務を覚えられました。」 「年間休日が110日あり、シフトの融通も利くため、プライベートの時間もしっかりと満喫できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に知名度の高い飲食ブランドを多数展開する、東証プライム上場グループの中核企業です。インバウンド需要の高まりや海外展開の強化により、業績は非常に好調に推移しています。独自の調理機械導入などの店舗オペレーション効率化を進めており、働く社員の負担を最小限に抑える環境づくりに努めています。安定した基盤のもとで、一人ひとりが自分らしくキャリアを築いていけるよう、充実した教育体制と多彩なキャリアパスをご用意しています。 あなたも私たちのチームの一員として、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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