2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県三田市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手とんかつ専門店で、店舗運営やスタッフ管理などを担うストアマネージャー候補を募集しています。未経験からでも着実に成長できる研修体制が整っており、スタート時の月収は25万円～25.5万円と安定しています。さらに、昨年度実績で5.0ヶ月分の手厚い賞与が支給されるなど、頑張りがしっかり還元される仕組みも魅力です。年間休日は116日、残業は月平均20時間と業界内でも優れた労働環境が整備されています。しっかり稼ぎつつ、プライベートも大切にしながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 仕事もプライベートも両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
プライベートを大切にできる充実の休日制度
飲食業界では珍しい、完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。有給休暇はもちろんのこと、育児や介護、慶弔時などのライフイベントに合わせた各種休暇制度も完備されているため、私生活に変化があっても安心して働き続けることができます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なく、日々の仕事が終わった後のプライベートな時間も十分に確保することが可能です。このように、無理なく健康的に働けるクリーンな職場環境が整っているため、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にとって最適な求人と言えます。
手厚い福利厚生と高い生活安定性
働くスタッフを支える福利厚生制度が非常に充実している点も、この企業の大きな強みです。社会保険の完備はもちろんのこと、自己負担を月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活費を賢く浮かせられる魅力的なサポートが多数用意されています。また、昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与制度に加え、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも月給の一部が支給されるLTD制度を導入しているため、将来への備えも万全です。確固たる経営基盤を持つ大手グループだからこその安心感と充実したサポートを受けながら、腰を据えて働くことができます。
未経験から上を目指せる明確なキャリアパス
経験を問わず、誰もがストアマネージャーやそれ以上の役職へとステップアップできる教育体制が構築されています。入社後は独自の自己啓発マネジメントプログラムや丁寧な研修制度を通じて、店舗運営や数値管理に必要なノウハウを一から網羅的に学ぶことができます。実際のキャリアパスも明確に示されており、店長職になれば年収500万円、さらにブロックマネージャーへと進むと年収600万円、エリアマネージャーでは年収700万円を目指すことが可能です。意欲と成果次第でスピード感を持って昇進・昇給できるため、自身の成長をダイレクトに実感しながらモチベーション高く仕事に取り組めます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 大手グループの確かな経営基盤のもと、充実した福利厚生や手厚いサポート制度が整っています。将来的なライフイベントがあっても、安心して腰を据えて働き続けることができる環境です。 ☆ 成果に見合った正当な評価や収入を求める方 明確なキャリアパスと評価制度が用意されており、店長やエリアマネージャーへのステップアップで大幅な年収増が可能です。頑張りが給与や役職にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。向いていない方
△ 変化や指示を好まず、自分のペースだけで仕事をしたい方 ストアマネージャー候補として、店舗の数値管理やスタッフの育成、臨機応変な状況判断が求められます。周囲とコミュニケーションをとりながら店舗を良くしていく姿勢が必要なため、受動的な態度の方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
