2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都府中市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開している大手グループのとんかつ専門店にて、店舗の数値管理やアルバイト採用、接客・調理といった運営業務をお任せします。ご入社時はチーフ職待遇となり、月収は25万円~25.5万円からのスタートとなります。年間休日はたっぷり116日あり、残業も月平均20時間と少なめなため、仕事と私生活を両立できる環境です。安定した経営基盤のもとで腰を据えてキャリアを築いていきたい方や、未経験からでも一歩ずつマネジメントスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長く働きたい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も充実できる好環境

大手フードサービスグループならではの充実した労働環境が大きな魅力です。年間休日は116日と業界内でも高水準に設定されており、完全週休二日制のため無理なく働き続けることができます。さらに、残業時間は月平均で20時間以内に抑えられており、店舗ごとの労務管理が徹底されています。シフト制ではありますが、有給休暇や慶弔休暇、さらには育児・介護休業なども取得しやすい風土が根付いています。仕事とプライベートをしっかりと両立させ、趣味や家族との時間を大切にしながら、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

【賞与実績5ヶ月分】手厚い待遇と福利厚生

働く社員を第一に考えた福利厚生や手当が非常に充実している点も見逃せません。前年度の賞与実績は5.0ヶ月分と高く、月収以上の大きな収入アップを期待できるのが魅力です。また、月1.8万円から利用できる社員寮や、引越代全額支給制度など、生活面でのサポートも万全です。さらに、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の出費を賢く抑えることも可能です。その他にも確定拠出年金による退職金制度や病気・ケガの際のLTD制度など、長く安心してキャリアを歩めるよう、細部にまで至る高待遇が用意されています。

段階的なキャリアと充実の研修で成長可能

未経験からでも着実にプロのストアマネジャーへと成長できる研修体制が整っています。入社後は丁寧なサポートを受けながら店舗運営の基礎を学び、スタッフの採用・育成や売上管理などを段階的に身につけていきます。キャリアパスも明確に整備されており、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格することで年収500万円~700万円を目指すことも可能です。実力や努力を公平に評価し、社内公募制度や自己申告制度を通じて自発的な挑戦を後押しする仕組みも活発。フードビジネスを究めたい方にとって絶好の環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

とんかつ専門店にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職待遇としてご入社いただきます。まずは店舗の運営や数値管理をお任せします。(アルバイトスタッフの管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営全般など)

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 まずは店舗運営の基礎を学び、段階的にマネジメントへとステップアップできる育成体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のある企業で長く働きたい方 東証プライム上場グループならではの手厚い待遇と福利厚生が用意されており、将来を見据えて安心して働くことができます。また、完全週休二日制や豊富な休暇制度、LTD制度なども整っているため、ライフステージの変化に柔軟に対応しながらキャリアを築くことが可能です。 ☆ 成果や努力が正当に評価される環境を求める方 明確な評価制度とキャリアパスがあり、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇進することで大幅な年収アップを狙えます。また、昨年度実績5.0ヶ月分という手厚い賞与が支給されるほか、実力を発揮して早期に責任あるポジションへと成長できるチャンスが豊富にあります。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業のみを好む方 店舗のストアマネージャー候補として、アルバイトスタッフの採用や育成、マネジメントなどのチームマネジメント業務が多く発生します。そのため、周囲の人と連携をとるよりも自分一人の世界にこもって単純作業に集中していたいという方には、あまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあり、有給休暇も取りやすいため、プライベートをしっかり満喫できています。」 「店舗メニューを1食350円で食べられる食事補助や、月1万8,000円から住める社員寮など、生活面でのサポートがとても手厚いです。」 「店長、エリアマネジャーとステップアップしていく明確なキャリアプランがあり、頑張った分だけ給与にも還元されるのでやりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手グループの一員として、こだわりのとんかつ専門店を運営しています。「店はお客様の満足を得るために存在する」という理念のもと、美味しさと安全、そして居心地の良い空間を提供し続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して働き成長できる労働環境の整備にも力を入れています。未経験からでも一歩ずつ学べる充実の研修制度を用意し、あなたの挑戦をサポートいたします。 私たちとともに、愛される店舗を創り上げ、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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