2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都府中市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の焼肉チェーン「牛角」にて、接客や調理、アルバイトの育成などの店舗運営業務をお任せします。月収は22万円~31万円からのスタートとなり、経験を積むことで早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日は113日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から着実に成長していきたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

【年間休日113日】無理なく働ける環境

飲食業界では珍しく、年間休日が113日と非常に多く設定されています。リフレッシュ休暇や育児・介護休暇など、各種休暇制度も充実しており、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。また、繁忙期を除き残業は月平均20時間以内となっています。店舗には適正人数の社員が配置されているため、無理なシフトが組まれることもなく、有給休暇も取得しやすい風土が根付いています。プライベートを大切にしながら、長く健康的に働き続けたい方にぴったりの環境が整っています。

【平均年収500万】業界トップクラスの待遇

この企業の大きな魅力は、飲食業界でも非常に高い給与水準にあります。一般社員の平均年収は500万円、店長になると平均年収は600万円に達します。深夜勤務手当などの各種手当も充実しており、サービス残業は一切ありません。店長候補としてのスタートとなりますが、実力や成長度合いに応じて入社1~2年という短期間で店長への昇格も十分に目指せます。努力した分が昇給や賞与にしっかりと反映されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨むことができます。

未経験から店長を目指せる徹底サポート

入社後は丁寧なオリエンテーションから始まり、約1ヶ月間のOJTを通じて基礎から業務を学べる体制が整っています。配属店舗の先輩や店長がマンツーマンで指導を行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や売上管理など、店舗運営に必要なノウハウを段階的に習得可能です。さらに、年に一度の自己申告制度があり、自身のキャリアプランや異動の希望を直接会社に伝えることができるため、一人ひとりの理想のキャリア形成を強力に後押ししています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 月給:22万円~31万円 - 年収:330万円~550万円 - 賞与:年2回(実績4ヶ月分以上) - 昇給:年1回 【年収例】 - 店長:622万円(月給38万円+賞与) - スーパーバイザー:733万円(月給45万円+賞与) - 事業部長:867万円(月給54万円+賞与) 【手当・待遇】 - 深夜勤務手当あり - 一般社員の平均年収:500万円 - 店長の平均年収:600万円

仕事内容

有名焼肉チェーン「牛角」にて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホール業務 ┗ お客様のお席へのご案内 ┗ オーダー受付 ┗ 料理やドリンクの提供 - キッチン業務 ┗ 仕込みや調理全般 ┗ 盛り付け - 店舗管理業務(徐々にお任せします) ┗ アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 ┗ 売上・利益の管理 ┗ 仕入れや在庫の管理 ┗ 店舗の目標設定や販促企画の立案

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:16:00~1:00(実働8時間/休憩60分) ※勤務店舗やシフトにより異なる場合があります - 残業時間:月平均20時間以内(繁忙期除く) ※残業代は全額支給いたします

入社後の流れ・研修制度

【入社直後】 - 初日はオリエンテーションを実施し、配属先の上司との顔合わせや社内システムのレクチャーを行います。 【1ヶ月目】 - 配属先でのOJT研修となります。店長や先輩社員が接客方法や店舗の動き方を丁寧に指導します。 - 1ヶ月経過後にフォロー面談を実施します。 【キャリアアップの流れ】 - 「レギュラー(一般社員)」からスタートし、店舗オペレーションやアルバイトの育成を学びます。 - 実力が認められれば店長に昇格します(早い方で1~2年、平均2~3年)。 - 年に1度、キャリアアップや異動の希望を伝えることができる「自己申告制度」を設けています。

休日

- シフト制(月8~9日休み) - 年間休日:113日 - 有給休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 ※ゆとりある勤務体系のため有給休暇が取得しやすい環境です。シフトも安定して組むことができるため、しっかりと休みを確保できます。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年1回(11月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 深夜割増手当(30%支給) - 残業手当(全額支給) - 制服貸与 - まかないあり - 転居者援助制度 - 寮社宅制度(単身赴任のみ) - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 懇親会補助制度 - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 年間休日が113日と業界内でも多く、残業も月平均20時間以内と少ないため、私生活の時間をしっかりと確保できます。有給休暇も取得しやすい風土があるため、仕事に打ち込みつつもしっかり休んでリフレッシュしたい方に最適です。 ☆ 努力を正当に評価され、高い収入を得たい方 一般社員の平均年収が500万円、店長の平均年収が600万円と非常に高い給与水準を誇っています。昇格や賞与などの実績が明確に還元される仕組みが整っているため、自分の頑張りが目に見える形で報われたい方に向いています。

向いていない方

△ 夜型の生活リズムに対応するのが難しい方 店舗によっては営業時間が深夜に及ぶことがあり、シフトによっては遅い時間の勤務が発生します。そのため、朝型の生活を完全に維持したい方や、日勤帯のみの勤務を希望される方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が113日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「一般社員でも平均年収500万円という高い水準なので、将来への不安がなく仕事に集中できます。」 「未経験からのスタートでしたが、1ヶ月間の丁寧なOJTがあったおかげでスムーズに業務に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、誰もが知る有名飲食チェーンのフランチャイズ店を首都圏を中心に多数運営している安定企業です。多様なブランドを展開することでリスク分散を行い、右肩上がりの成長を続けています。充実した研修制度や、店長に大きな裁量を与える風土があり、個人の主体性を重んじる環境が特徴です。また、充実の休日数や手厚い手当など、働く環境の整備にも注力しています。安定した基盤の上で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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