2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都府中市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手寿司チェーンの店舗にて、調理や接客、店舗の運営管理をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも段階的にノウハウを学べる環境が整っており、月収は21万円~30万円からのスタートとなります。東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、平均年休実績は120日以上とプライベートも大切にしながら働けます。未経験から飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 安定した大手グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの抜群の安定感

創業以来、連続で増収を達成し、黒字経営を維持し続けている圧倒的な成長力が魅力の企業です。東証プライム上場グループの一員としての安定した経営基盤があり、国内外へ積極的に店舗を展開しているため、新たなポストやチャンスが豊富に用意されています。店長へ昇格した後は年収621.7万円、さらにその上の管理職になれば年収884.2万円を目指すことも可能です。「将来性のある企業で自分の力を試したい」「ステップアップを実感しながら働きたい」という方にとって、これ以上ないフィールドと言えるでしょう。未経験からでもトップリーダーを目指せる研修体制も万全です。

業界内でも高水準の働きやすさと休日数

飲食業界といえば「休みが取りづらい」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す環境が整っています。残業は月平均30時間程度に抑えられており、終夜営業も行っていません。さらに残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと収入に還元されます。年間休日は108日ですが、有給休暇や年2日の全店休業などを合わせた平均年休実績は120日以上を誇ります。ファミリータイム制度や配偶者出産休暇など、家族との時間を大切にできる制度も充実。仕事とプライベートを無理なく両立させながら、安心して長く働き続けることができる環境が整っています。

新生活を後押しする充実のサポート体制

転職を機に新しい場所でリスタートを切りたいという方を、同社は強力にバックアップしています。単身者向けに用意されている借り上げ社宅や独身寮は、月2万円からという非常にリーズナブルな自己負担額で入居が可能です。さらに入社に伴う引越し費用は全額会社が負担してくれるため、初期費用を抑えてスムーズに新生活を始めることができます。ほかにも確定拠出年金や財形貯蓄、資格取得支援など、大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています。プライベートの安定が仕事のパフォーマンス向上につながるという考えのもと、一人ひとりの生活に寄り添ったサポート体制が構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(34歳・入社1.5年) - 884.2万円/課長(39歳)

仕事内容

店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客・調理業務 - 在庫・売上・コスト管理 - シフト作成・管理 - スタッフの採用・教育 - 販促企画の立案・実施 ※入社後はまず店舗の基本業務(接客、ホール、調理の基礎)からスタートし、段階的に店舗運営業務を学んでいただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00の間でシフト制 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間)です。 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※店舗により営業時間は異なります。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗まずは接客やホール、調理などの基礎業務から覚えていただきます。 - 店舗運営業務の習得 ┗店舗での基礎業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営のノウハウを学びます。 - 店長への昇格 ┗店舗運営管理全般をマスターした後は、いよいよ店長としての活躍を期待しています。

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日(有給や全店休業を含めた平均年休実績は120日以上) - 休暇制度 ┗全店休業(年2日) ┗有給休暇 ┗産前産後休暇 ┗育児休暇・休業 ┗介護休暇・休業 ┗看護休暇・休業 ┗慶弔休暇 ┗配偶者出産休暇 ┗ファミリータイム制度

福利厚生

- 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回 - 通勤手当あり - マイカー・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅・独身寮(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 退職金に見合う特別制度 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 企業型保育園あり - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 副業・兼業制度(規定あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成長企業で早期にキャリアアップを目指したい方 - 連続で増収を達成している東証プライム上場グループであり、新規出店も盛んなため、新しいポストや昇格のチャンスが豊富にあります。 - 早ければ入社1.5年で店長へ昇格することができ、実績に応じた高収入を目指せる環境が整っています。 ☆ 仕事もプライベートも両立して大切にしたい方 - 飲食業界でありながら、平均年休実績は120日以上と非常に高い水準を維持しており、しっかり体を休めることができます。 - 残業は月平均30時間程度と少なめで、終夜営業もなく、残業代は1分単位で全額支給されるため、安心して勤務できます。

向いていない方

△ 自発的に学ぶ姿勢を持てない方 - 入社後は接客や調理の基本から段階的に店舗運営ノウハウを学んでいきますが、早期の店長昇格やキャリアアップを目指すためには、自ら積極的に知識を吸収し行動する姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が1分単位で支給されるので、頑張りがしっかり給与に反映される安心感があります!」 「平均年休実績が120日以上あり、シフトの融通もきくため、家族との時間もしっかり確保できています。」 「社宅制度があり、月2万円から住めるので、貯金も順調に増えて本当に助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来連続で増収を達成し続けている安定企業です。東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤のもとで安心して長く働ける環境をご用意しています。現在は国内だけでなく海外展開も積極的に進めており、今後もさらなる成長を目指しています。未経験からでも一から店舗運営を学べる研修制度やサポート体制が整っているため、異業界出身の先輩も多数活躍中です。 あなたも、抜群の安定感を誇る当社で、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。