2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営やアルバイトの採用・育成、数値管理などを担当するストアマネージャー候補を募集します。入社時はチーフ職待遇となり、月収は25万円25.5万円からスタート。実働8時間で残業は月平均20時間と少なめな上、年間休日は116日しっかり確保されているため、仕事もプライベートも充実させることができます。充実した研修制度や、福利厚生が豊富に整っているため、飲食業界で安定して長期的にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界大手の安定した基盤と手厚い待遇制度

全国に多彩なブランドを展開する大手フードサービス企業での募集です。業界トップクラスの安定性を誇る同社では、働く社員への還元を徹底しています。昨年度の賞与実績はなんと5.0カ月分となっており、頑張りが給与としてダイレクトに還元される仕組みが整っています。さらに、店長へ昇格すれば年収500万円、ブロックマネジャーでは約600万円と、明確なキャリアパスとそれに伴う昇給が用意されています。また、自己負担が月1万8,000円~2万2,000円に抑えられる社員寮や、食事補助、退職金制度など、生活をサポートする福利厚生も非常に充実しており、将来を見据えて長く安心感を持って働き続けられる環境が大きな魅力です。

ワークライフバランスを重視できる労働環境

飲食店勤務と聞くと「休みが少なく残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさを実現しています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日しっかりと確保されています。さらに、現場の業務効率化を進めることで、残業時間は月平均でわずか20時間程度に抑制。そのため、仕事が終わった後のプライベートな時間や、家族と過ごす時間を大切にしながら働くことが可能です。各種テーマパークやレジャー施設の割引制度など、休日を存分に楽しむための福利厚生も豊富に用意されており、心身ともにしっかりとリフレッシュできる非常に健全な労働環境が整っています。

未経験から成長できる手厚い教育研修制度

同社では、未経験からでも段階的に成長できる充実した教育・研修プログラムが用意されています。入社後は丁寧な実務研修からスタートし、接客や調理、店舗のマネジメントに必要なスキルを一からじっくりと身につけることができます。さらに、社内公募制度や自己申告制度が導入されており、個人の挑戦やキャリアアップの希望を主体的に発信できる環境が整っています。語学資格取得の報奨金や、自己啓発のためのマネジメントプログラムなど、自己研鑽をバックアップする制度も多彩です。安定した大手企業のバックアップを受けながら、確かな店舗運営スキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへとステップアップすることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【諸手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手フードサービスチェーンの店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは、担当店舗の運営や数値管理をお任せします。 - 接客、調理を含む店舗運営業務 - アルバイトの採用活動、育成、シフト管理 - 売上や食材の数値管理など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 同社は全国規模で多角的なブランドを展開する大手企業であり、経営基盤が非常に安定しています。また、昨年度実績5.0カ月分の賞与や、月1万8,000円から利用できる格安の社員寮など、生活を支える福利厚生が極めて充実しているため、将来への不安なく長期的な視点で腰を据えて働くことができます。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 飲食店勤務でありながら、完全週休二日制で年間休日は116日しっかりと確保されています。さらに、徹底した業務効率化により残業時間は月平均20時間程度に抑えられているため、自分の趣味の時間や家族と過ごすプライベートな時間を大切にしながら、無理なく健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 完全に固定された時間帯のみでの勤務を希望する方 店舗の営業時間やシフト状況により、勤務時間帯が変動することがあります。そのため、毎日決まった時間にだけ働きたいという方や、生活リズムを完全に一定に保ちたいという方には、店舗運営という業務の特性上、少し適応しづらい環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0カ月分の賞与や格安の社員寮など、福利厚生が本当に手厚いので、生活の心配をせず仕事に集中できています!」 「完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月20時間程度なので、前職の飲食企業に比べて圧倒的に自分の時間が増えました。」 「店長から先のブロックマネジャーやエリアマネジャーへのキャリアパスが明確で、昇給のチャンスが多いのもやりがいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的なフードサービスを展開する大手企業です。創業以来、「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念を貫き、多くのお客様に愛され続けてきました。安定した経営基盤を強みに、充実した福利厚生や研修制度など、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと着実に成長できる明確なキャリアパスが用意されているのも特徴です。 あなたも安定した経営基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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