2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県松戸市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する大手飲食グループにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成をお任せします。月収は23.5万円25.5万円となっており、これまでの経験を活かして安定した収入を確保することが可能です。また、年間休日は116日あり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けられます。飲食業界で長くキャリアを築き、マネジメントスキルを磨いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしながら働きたい方
  • 未経験からマネジメントを学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実した福利厚生と安定の労働環境

大手飲食グループならではの充実した福利厚生が整っています。健康保険や厚生年金などの社会保険もちろん、自己負担月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助制度もあります。さらに、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、万が一の備えも万全です。年間休日は116日と業界内でも多めに設定されており、残業も月平均20時間以内と、仕事とプライベートを両立できる環境が整備されています。

明確なキャリアパスと高い昇給実績

同社では、個人の頑張りや成果を正当に評価する仕組みが構築されています。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度実績は5.0カ月分と高い水準を誇ります。キャリアパスも明確に整備されており、ストアマネジャー(店長)のモデル年収は500万円、さらにブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことが可能です。未経験からスタートしても、実力次第で早期にキャリアアップと高収入を実現できる環境が用意されています。

成長を後押しする教育・研修制度

未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、体系的な研修制度が用意されています。店舗での基本的な接客や調理はもちろん、アルバイトの採用管理や数値管理など、マネジメントに必要なスキルを一から丁寧に学ぶことができます。また、自己申告制度や社内公募制度、自己啓発マネジメントプログラムなど、自発的なキャリア形成を支援する制度も豊富です。語学資格取得報奨金などのユニークな支援もあり、自身の市場価値を高めながら成長し続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

有名飲食チェーンにて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理全般を担当していただきます。 - 接客や調理などの店舗運営業務 - アルバイトやパートスタッフの採用活動・シフト管理・育成 - 売上管理やコスト管理などの店舗数値管理 まずは店舗での基本的なオペレーションから覚えていただき、徐々にマネジメント業務の幅を広げていってください。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能 ※一部不可) - 引越代全額支給 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 語学資格取得報奨金 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 私生活の時間を大切にしながら安定して働きたい方 年間休日が116日あり、残業も平均月20時間以内と少なめです。プライベートと仕事を両立させ、無理なく長期的に活躍したい方に適した環境です。 ☆ 充実した福利厚生のもとで安心して働きたい方 自己負担を抑えられる社員寮や食事補助、万が一の病気やケガに備えるLTD制度など、手厚い生活サポート体制が整っているため、安心して日々の業務に集中できます。

向いていない方

△ 土日祝日の休みを固定で希望する方 店舗の営業はシフト制で行われているため、必ずしも毎週末の土日を休みにできるとは限りません。固定の曜日に休みたいという方には、スケジュール管理が難しいと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「手厚い食事補助があり、美味しいメニューを安く食べられるのが本当に助かっています!」 「社員寮の自己負担が少ないので、生活費をしっかり抑えて貯金に回すことができています。」 「LTD制度などのサポートが整っているため、万が一の時にも安心感を持って働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつをはじめとした多彩な飲食ブランドを国内外で広く展開している大手飲食企業です。創業から「お客様第一主義」を掲げ、常にお客様の満足を追求し続け、安定した成長を遂げてきました。店舗運営を行うスタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と労働環境の整備に力を注いています。確固たる経営基盤のもと、未経験からでもマネジメントのプロへと成長できる最高のステージを用意しています。 私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。