2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県松戸市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で様々な飲食店を展開する当社にて、接客や調理などの店舗運営からスタートし、将来的には店長としてマネジメント業務をお任せします。入社時から月収28.5万円32.5万円を手にすることができ、安定した生活設計を描きながら成長できる環境です。年間休日が111日としっかり確保されており、仕事とプライベートの調和を大切にしたい方に最適です。さらに、最短7ヶ月で店長へ昇格できるチャンスもあるため、早期にキャリアアップを成し遂げたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期にキャリアアップを果たしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥325,000
勤務地

最短7ヶ月で店長へ!圧倒的なスピード成長

入社後は現場でのオペレーションから学び、着実にスキルを身につけることができます。将来的には、オペレーション試験と筆記試験をクリアすることで、最短7ヶ月という早さで店長へと昇格することが可能です。店長になれば、売上管理やスタッフのマネジメントといった店舗運営の核となる業務を任されるため、短期間でビジネススキルを大幅に向上させることができます。年齢や経験に関わらず、頑張りが正当に評価されて上を目指せる環境が整っています。実力次第でどんどんキャリアを築いていきたいという意欲的な方には、これ以上ない最適なステージが用意されています。

年間休日111日!私生活も妥協しない働き方

飲食業界では珍しく、年間休日が111日と充実している点が大きな魅力です。月8日~9日の休みに加え、夏期休暇や冬期休暇もしっかりと用意されているため、家族や友人との時間、趣味の時間を諦める必要はありません。さらに、月収は28.5万円からのスタートとなっており、安定した収入を得ながらプライベートを充実させることができます。心身ともにゆとりを持って働けるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションで臨むことができます。仕事のやりがいとプライベートの充実を高い次元で両立させたい方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

万全のサポート体制と魅力的な福利厚生

経験に不安がある方でも、基礎から学べる社外研修制度が用意されており、その費用は会社が全額負担してくれます。また、毎日の食事補助として、美味しい賄いが100円~200円で食べられる嬉しい制度もあります。さらに、将来的に独立を視野に入れている方を応援する独立支援制度や、従業員持株会など、長期的なキャリアを支える充実した福利厚生が整っているのも特徴です。会社都合での異動の際には寮や社宅が用意されるなど、生活面でのサポートも万全です。未経験からでも安心して飛び込み、一生もののスキルを身につけられる環境がここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000
年収:421.8万円~481万円 - 月収:28.5万円~32.5万円 - 賞与:年2回 【賃金内訳】 - 基本給:22.9万円~26.2万円 - その他固定手当/月:1.8万円~2.0万円 - 固定残業手当/月:3.7万円~4.2万円(固定残業時間22時間/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【モデル年収】 - 1年目:主任 /年収330万円 - 3年目:エリアマネージャー・5店舗を管理/年収490万円 - 5年目:SV・10店舗を管理/年収580万円 - 7年目:ブロック長・15店舗を管理/年収700万円

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当します。 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 ┗ 所定労働時間:8時間 ┗ 休憩時間:60分 【勤務パターン例】 - 0:00~9:00 - 15:00~0:00 - 9:00~18:00 ※店舗により勤務時間が異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗での接客や調理などの現場オペレーションからスタートし、実務を通じて店舗運営の流れを学んでいただきます。また、スキルアップを支援するための社外研修制度が用意されており、その受講費用は会社が全額負担します。将来的には、オペレーション試験と筆記試験を通過することで、最短7ヶ月で店長へと昇格することが可能です。店長昇格後は、売上管理やスタッフのマネジメント業務をお任せし、さらにエリアマネージャーやSV(スーパーバイザー)へのキャリアアップを目指すことができます。

休日

- 週休二日制(月8日~9日休み) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:111日 ※産前産後休業、育児休業の取得実績あり。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100円~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 - オペレーション試験と筆記試験をクリアすれば、最短7ヶ月で店長に昇格できる明確なステップが用意されているためです。 - 3年目でエリアマネージャー、5年目でSVと、実力次第でスピーディーに昇格し責任あるポジションに就ける環境があるからです。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 - 飲食業界でありながら、年間休日が111日と充実しており、月8日~9日の休みが確保されているためです。 - 夏期休暇や冬期休暇も取得できるため、定期的にリフレッシュしながら無理なく長期的に活躍できるからです。

向いていない方

△ 変化やスピード感のある環境が苦手な方 - 最短7ヶ月で店長への昇格が可能であり、現場オペレーションからマネジメント業務までスピーディーなステップアップが求められるためです。自身のペースでゆっくりと現状維持を望む方には、成長のスピード感が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最短7ヶ月で店長になれると聞き、挑戦しました。試験内容が明確なのでモチベーションを保ちやすく、本当に早期昇格できました!」 「飲食業は休みが少ないイメージでしたが、年間休日が111日あり、夏や冬にも休暇を取れるので、趣味の旅行もしっかり楽しめています。」 「美味しい賄いが100円~200円で食べられるので、食費がかなり浮いて助かっています。福利厚生が手厚いので、安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で幅広いジャンルの飲食店を展開し、安定した成長を続けている企業です。創業以来、積極的な事業拡大を進め、多くの店舗を再生・発展させてきた確かな実績があります。働く社員の生活を守るため、飲食業界最高水準の休日数や手厚い福利厚生をご用意しました。実力評価主義を採用しており、年齢に関わらず誰もが早期に上を目指せる仕組みが整っています。あなたも、安定した基盤の上で、自身の可能性を大きく広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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