2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県松戸市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
こだわりの自家製麺を提供する和食専門レストランにて、接客や調理、店舗運営をお任せします。まずは店舗スタッフから業務に慣れていき、将来的には店長として月収23万円～35万円を目指せる環境です。店長昇進後は賞与が年4回支給され、成果次第で大きな収入アップも実現できます。東証プライム上場の安定した経営基盤のもとで、手厚い研修を受けながらキャリアアップを叶えたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から着実にキャリアアップしたい方
- 安定した企業基盤で長く働き続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループならではの安定感
同社は東証プライム上場企業の安定したグループ基盤を持ち、全国に多岐にわたる専門レストランを300店舗以上展開しています。今後3年間で140店舗の新規出店を予定するなど、成長を続けている点も魅力です。安定した経営基盤があるからこそ、充実した研修制度や各種手当などの待遇面もしっかりと整っています。未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な職場と言えるでしょう。大手ならではの安心感の中で、のびのびと個性を活かして働くことができます。
成果を正当に評価！店長昇進で年収アップ
同社では社歴や経験に関わらず、一人ひとりの頑張りを正当に評価する仕組みが導入されています。特に店長に昇進した後は、年に4回もの賞与支給があり、個人の実績次第では最大で年収1000万円を目指すことも可能です。入社1年目の店舗スタッフからスタートし、3年目で年収500万円に達した実例もあり、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組めます。早期にキャリアアップを果たし、成果をしっかりと給与や賞与に反映させたい方に非常におすすめの求人です。
充実した休日制度と手厚い福利厚生が魅力
働く環境の良さも見逃せません。シフト制による月9日の休日に加え、介護休業や産前産後休業、育児休業といったライフステージの変化に対応できる制度が豊富に揃っています。さらに、2025年4月からは年間休日が108日となり、そこに特別連休10日が加わることでよりプライベートを大切にできる環境が整います。また、借上げマンションに入居可能な社宅制度や、再入社時に前職の役職からスタートできるカムバック制度など、社員に寄り添った福利厚生が充実している点も大きな強みです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 うどん専門店での基本業務から丁寧に教える研修制度が整っているため、飲食未経験からでも安心して始められます。また、一般スタッフから店長候補へと段階を踏んで業務を習得できるカリキュラムがあるため、自分のペースで成長を実感できます。 ☆ 頑張りを正当な収入で評価してほしい方 店長に昇進した後は年4回の賞与支給があり、個人の店舗運営実績がしっかりと給与に還元される仕組みが整っています。また、意欲や実力次第で早期の昇格が可能であり、成果がダイレクトに収入に反映されるため高いモチベーションを維持できます。向いていない方
△ キャリアアップや昇格を望まず、ルーティンワークだけを続けたい方 同社では、未経験からでも早期に店舗運営業務を学び、店長候補としてステップアップしていくことが期待されます。そのため、昇格や業務の幅を広げることに興味がなく、指示された定型業務のみを長く続けたいと考えている方には、周囲の期待や環境が合わないと感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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