2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都多摩市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理を行うストアチーフ候補を募集します。月収は23.5万円25.5万円となっており、充実した福利厚生のもとで安心してスタートできます。年間休日は116日、残業は平均月20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で一から店舗経営を学び、将来的にマネジメント職へとステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる

大手飲食チェーンが運営する店舗での勤務ですが、特筆すべきは働く環境の良さです。年間休日は116日確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働くことができます。飲食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の整備に力を注いでいます。さらに、残業も月平均20時間以内となっており、日々の業務に追われることなく、計画的に仕事を進めることが可能です。仕事だけでなく自分の時間も大切にしたいという方に、ぜひおすすめしたい環境が整っています。

未経験から早期のキャリアアップが可能

未経験からのスタートでも、充実した研修制度があるため安心して業務に馴染むことができます。店舗運営の基本から数値管理、スタッフの採用・育成まで、段階を追ってスキルを身につけられる環境です。キャリアアップの道も明確に整備されており、ストアマネジャーやブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと昇格することで、年収の大幅な向上も目指せます。意欲次第で早期にキャリアを築くことができるため、自身の成長を実感しながら長く活躍したい方に最適な職場です。

大手グループならではの充実した福利厚生

働く社員のことを第一に考えた福利厚生が非常に充実しています。自己負担を抑えて暮らせる社員寮や食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが多数用意されています。また、病気やケガで万が一働けなくなった場合でも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しているため、将来にわたって安心して働き続けることが可能です。大手企業ならではの手厚い待遇を受けながら、長期的な目線で安定したキャリアを描いていきたい方にぴったりの募集となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名とんかつ店にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:※昨年度実績5.0ヶ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きキャリアを築きたい方 同社は大手飲食チェーンとして確固たる基盤を持っており、将来を見据えて安心して働くことができます。また、ストアマネジャーからエリアマネジャーへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されているため、目標を持って成長し続けられます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 年間休日が116日と多めに確保されているため、しっかりと休息を取りながらリフレッシュすることが可能です。さらに、月平均の残業時間が20時間以内と抑えられているため、仕事終わりの時間も大切にしながら無理なく続けられます。

向いていない方

△ カレンダー通りの固定の休み(土日祝休み)を希望される方 店舗の運営スケジュールに応じたシフト制勤務となるため、週末や祝日に勤務が発生する場合があります。そのため、毎週土日を必ず休みにしたいという固定のスケジュールを重視する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかり確保されているので、飲食業界でありながら家族との時間を大切にできて満足しています。」 「充実した研修制度のおかげで、未経験からでも一歩一歩着実に仕事を覚えることができました。」 「社員寮や食事補助などの福利厚生が手厚いため、生活費を抑えながら将来のために貯金ができて安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で多様な飲食ブランドを展開する大手企業です。お客様第一主義を掲げ、常においしさと安心を提供し続けることで確かな信頼を築いてきました。ストアチーフ候補として、店舗の運営やマネジメント業務をお任せし、将来の幹部候補として成長していただくことを期待しています。充実したサポート体制のもと、あなた自身の可能性を広げながら、私たちと共に新しい挑戦を始めてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。