2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都多摩市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが展開する日本料理や焼肉などの各店舗にて、店舗運営やマネジメント全般をお任せします。月収は24.7万円～35万円からのスタートとなり、これまでのご経験や能力をしっかりと考慮して決定いたします。年間休日121日に加え、最大7連休の取得実績もあるなど、プライベートの時間を大切にしながら安定して働きたい方にぴったりの環境です。飲食店での勤務経験を活かしてキャリアアップしたい方や、人を動かすマネジメント業務に挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 接客経験を活かしてキャリアを築きたい方
- 安定した上場グループで長く活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
年間休日121日と充実のプライベートを確保
こちらの企業では、飲食業界の中でも高水準の労働環境が整っています。年間休日はたっぷり121日用意されており、サービス業でありながらもしっかりとリフレッシュできるのが大きな特徴です。さらに、年2回・最大7連休を取得できる連続休暇制度もあり、なんと社員の80%が実際にこの制度を利用してプライベートを満喫しています。年始やゴールデンウィーク、お盆といった繁忙期の直後には、全店を休業とする全店休業日も設けられています。仕事とプライベートを両立させ、無理なく長く働き続けたいと考えている方には、これ以上ないほど安心の環境が整っていると言えるでしょう。
前年平均119万円の賞与実績と高い還元性
東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があるからこそ、社員への還元も極めて手厚いです。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、2024年の実績では年間平均で約119万円もの賞与が支給されています。これまでの経験や能力が正当に評価される仕組みとなっており、中には年収600万円からスタートした実績を持つ社員も在籍しているそうです。契約社員としてのスタートであっても賞与が支給され、さらに1年後にはほとんどの方が正社員へ登用されています。高い技術や接客スキルに見合った高い報酬を得て、自身の市場価値を実感しながら成長していきたい方にとっては非常に魅力的な職場です。
手厚い研修と資格取得支援でスキルアップ
未経験の方や経験の浅い方であっても、段階を踏んで成長できる育成体制がしっかりと構築されています。専門調理師やマイスター制度など、技術の高い職人を育てるための仕組みが用意されているため、店舗運営に必要な高いスキルを働きながら身につけることが可能です。また、日本料理専門調理師やふぐ免許といった国家資格・専門資格の取得についても、会社の補助制度を利用して挑戦することができます。自身の市場価値を高める一生モノの専門スキルを磨きながら、店長へのキャリアアップを目指したいという成長意欲にあふれる方には最適なステップアップ環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートも大切にしながら長く働きたい方 年間休日が121日と飲食業界トップクラスの休日数が確保されているため、仕事と私生活を両立させながら無理なく働くことができます。さらに、年2回の連続休暇制度で最大7連休の取得も可能なため、定期的にリフレッシュしながら長期的にキャリアを築くことが可能です。 ☆ 高いスキルを身につけてキャリアアップしたい方 調理技術を高める専門調理師やマイスター制度など、職人を育てるための教育体制が非常に充実しています。日本料理専門調理師やふぐ免許などの資格取得に向けた会社の補助制度も整っているため、働きながら一生モノのスキルを身につけ、将来的に店長として店舗マネジメントに挑戦することができます。向いていない方
△ 休日数やプライベートの時間をあまり重視しない方 こちらの企業は年間休日121日や最大7連休の取得など、社員がしっかりと休める環境づくりに注力しています。そのため、休みの多さよりもとにかく毎日際限なく働き続けたいと考えている方には、会社の制度や方向性と合致しない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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