2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都日野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開を進める人気の串カツ専門店にて、接客や調理、店舗運営などのマネジメント業務全般をお任せします。未経験からでも月収26.1万円以上の高待遇でスタートでき、個人の頑張りやプロセスを正当に評価する仕組みが整っています。完全週休2日制の導入により年間休日は121日を確保しており、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できる環境です。安定した経営基盤のもとで、早期にキャリアアップを目指したい方や、家庭を大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

【完全週休2日制&年休121日】業界トップクラスの働きやすさ

飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、なんと年間休日は121日を確保しています。さらに、毎週2日間の連休取得を基本としているため、プライベートの予定も非常に立てやすいのが魅力です。店舗の規模に応じて複数の正社員を配置する「1店舗複数社員制」を採用しているため、店長一人に負担が集中するようなことはありません。急なシフト変更や有給休暇の取得にも柔軟に対応できる体制を整えています。「仕事は一生懸命頑張りたいけれど、自分の時間や家族との時間もしっかり大切にしたい」という方にとって、これ以上ないほど働きやすい環境が整っています。

未経験から最短2ヶ月で店長へ昇格も目指せる環境

全国展開を加速させている同社では、早期にキャリアアップを実現できるチャンスが豊富に用意されています。入社後2ヶ月から1年という短期間で店長へ昇格するケースも多く、売上数値だけでなく日頃の努力やプロセスを正当に評価する仕組みが整っています。将来的にはエリアを統括するマネージャーや本部スタッフ、独立支援制度を活用した独立など、多彩なキャリアパスが描けます。実力主義でありながらも温かいサポート体制があり、研修制度も充実しているため、未経験からでも安心してステップアップに挑戦できる環境です。

家族手当や育児手当など充実の福利厚生と高待遇

働く社員だけでなく、その家族も大切にしたいという想いから、同社では業界トップクラスの手厚い福利厚生を整えています。育児手当として18歳以下の子ども1人につき月1万円を人数制限なしで支給するほか、各種お祝い金や引越し補助など、生活をサポートする制度が満載です。もちろん頑張りはしっかりと給与に還元されるため、未経験からでも入社2年目の店長で年収510万円、上級店長になれば年収700万円以上の高収入を目指すことが可能です。安定した基盤のもと、将来を見据えて腰を据えて長く活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 月収:26.1万円~50万円 - 年収:313.2万円~600万円 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) 【全国転勤あり・総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~(総合職手当3万円、賞与年2回、各種手当、インセンティブを含む) ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円(総合職手当3万円、賞与年2回、各種手当、インセンティブを含む) ┗ 年収:約456万円~700万円 【地域限定・転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~(賞与年2回、各種手当、インセンティブを含む) ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~(賞与年2回、各種手当、インセンティブを含む) ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - こども手当:1人につき最大1万円 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円、マネージャーインセンティブ月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30h - 平日(月):16:00~0:00 - 平日(火~金):16:00~1:00 - 土曜:12:00~1:00(交代制) - 日曜・祝日:12:00~0:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、研修制度(外部講師による講義など)を通じて基本的な業務から段階的に学んでいただけます。全国展開を目指す当社では、入社後2ヶ月~1年で店長昇格を目指すチャンスが豊富です。その後は、SVや本部スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されており、1年目から独立支援制度を活用して独立を目指すことも可能です。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) ※毎週2日間、連休でお休みが取れます。基本は「月・火」または「水・木」です。 ※休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - 年間休日:121日 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇(12日) - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで。車・バイク・自転車通勤可。ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給。人数制限なし) - 引越し補助(規定あり。U・Iターン歓迎) - 社内検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行、運動会、各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 全国展開を積極的に進めているため、入社後2ヶ月~1年という短期間で店長へ昇格できるチャンスが豊富にあります。実力やプロセスが正当に評価されるため、モチベーション高く成長していきたい方に最適です。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 飲食業界では非常に珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日は121日あります。連休の取得を基本としているため、ワークライフバランスを重視して長く働きたい方に適しています。

向いていない方

△ 自分のペースだけで黙々と作業をしたい方 店舗運営にはアルバイトスタッフとの関係構築やチームワークが不可欠です。周囲とコミュニケーションを取らず、一人だけで業務を進めることを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「急な休みでも他のスタッフがカバーしてくれる複数社員制なので、安心して働けます。」 「入社1年目で店長昇格のチャンスがあり、自分の頑張りをしっかり見てくれていると感じます。」 「子どもが生まれてからも、手厚い育児手当や祝い金のおかげで将来への不安なく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に300店舗以上を展開する業界トップクラスの串カツ専門店を運営しています。独自のこだわりを追求し、今後は全国1,000店舗の出店を目指して成長を続けています。業界最高水準の働きやすさを目指し、完全週休2日制や充実した各種手当を完備しています。社員一人ひとりの成長と生活を全力でサポートする温かい企業です。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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