2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都日野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多数の店舗を展開する人気餃子居酒屋にて、店舗運営やスタッフ育成に挑戦できる店長候補の募集です。未経験からでも月収32.9万円41.9万円からのスタートが可能で、成果は昇給・昇格チャンスとして年4回しっかりと反映されます。平均年齢29歳と若い世代が中心となって活躍しており、フラットな雰囲気の中で、仲間と協力しながら自分のお店を作っていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営に挑戦したい方
  • フラットな職場で楽しく働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

【高収入スタート】未経験から月収32.9万円以上可

こちらの企業では、未経験からでも月収32.9万円以上という高待遇でスタートすることができます。さらに昇給・昇格のチャンスは年に4回も用意されており、最短8カ月で店長へ昇格した実績もあるなど、個人の頑張りをスピーディーに評価する仕組みが整っています。評価制度も非常に公平で、300項目以上のチェックリストや360度評価を採用しているため、現場のリアルな頑張りが見落とされることはありません。賞与も業績に応じて年に4回支給されるため、日々の努力がしっかりとした収入アップにつながる点が大きな魅力です。安定した生活を送りながら、早期のキャリアアップを目指したい方に最適な環境が整っています。

【充実の研修】約半年で店舗責任者へ

飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できるよう、非常に手厚い研修制度が用意されています。入社後はまず1週間の座学研修や店舗見学ツアーから始まり、1ヶ月目には店舗でのオペレーション研修や責任者業務の基礎をしっかりと学びます。その後は月1~3回の定期面談を通じて目標を設定し、PDCAを回しながらチームづくりのスキルを磨いていくことができます。約半年をかけて段階的に店舗責任者を目指せるため、着実にステップアップできる環境です。店長昇格に向けてはテストやプレゼン、臨店研修などが用意されており、一つひとつ納得しながらスキルを身につけていくことができます。

【好待遇】駅チカの家賃半額社宅を完備

働く社員の生活を支える福利厚生が非常に充実している点も、こちらの企業の大きな特徴です。特に駅徒歩10分圏内という好立地にある借り上げ社宅は、なんと家賃半額で利用することができ、敷金や礼金も一切かかりません。家具や家電が最初から揃っているレオパレス物件であるため、初期費用を抑えて新しい生活をスタートさせることができます。また、資格支援制度では調理師免許や食品衛生責任者、甲種防火管理者などの取得費用を全額負担してくれます。さらに、10年勤続した際には報奨金10万円や旅行券10万円分、7日間の公休が支給される表彰制度もあり、長期にわたって安心して働き続けられる環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 月収:32.9万円~41.9万円 - 年収:410万円~550万円 - 賞与:年4回(業績給) ┗支給タイミングは四半期に1度(入社半年後から支給) ┗実績:22期計8万円、23期計41万円、24期計38万円 - 年収例: ┗450万円(月給34.6万円+業績給35万円) ┗550万円(月給42.8万円+業績給35万円) - 手当: ┗店長勤続年数手当(最大10年:10万円) ┗店舗責任者手当:1万円 ┗店舗兼任手当:2万円 ┗交通費支給 ┗家族手当(扶養家族1人につき1万円) ┗読書手当(感想文提出:3,000円) ┗店長ランキング制度(特級店長:5万円)

仕事内容

餃子専門店の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補として店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 - 接客、調理業務 - 売上管理 - スタッフ育成 - 食材発注など 【職場の雰囲気】 - 平均年齢29歳。若手中心でフラットな職場です - アルバイトやパートスタッフと協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます - スタッフ育成や売上分析など、マネジメントスキルをしっかりと磨ける環境です 【キャリアアップ】 - 店長昇格に向けた手厚いサポート(テスト、プレゼン、臨店研修あり) - 公平な評価制度(300項目以上のチェックリストと360度評価で現場の声を反映) - 昇給、昇格チャンスは年4回(最短8カ月で店長になった実績もあり) - 店長からマネージャー、統括マネージャーへと段階的な成長が可能です

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30(シフト制) - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

- 1週間:座学研修、店舗見学ツアー - 1ヶ月:オペレーション研修、責任者業務研修 - 約半年:面談(月1~3回)/目標設定を行いながらPDCAを回し「チーム作り」を行い、「店舗責任者」を目指す!

休日

- シフト制(月9日休み、2月は月8日休み ※閏年の場合は2月も9日休み) - 5連休制度 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅あり(家賃は半額、いずれも駅徒歩10分圏内の好立地。敷金、礼金なし。家具、家電付きのレオパレス物件) - 資格支援制度(調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者など、取得費用を全額負担) - 店舗見学ツアー - 外部研修 - クラブ貸し切り大望年会、新年会 - 握り研修 - 独立支援制度 - 農業体験 - 美容院割引(有名サロン30%off) - 社員旅行 - 社員永年勤続表彰制度(報奨金10万円支給、旅行券10万円分、7日間の公休 ※会社の設立日8月1日を起算日として、入社から10年経った正社員が対象)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にステップアップしたい方 - 入社後の研修制度が非常に充実しており、未経験からでも最短8カ月で店長へ昇格した実績があるためです。 - 300項目以上のチェックリストや360度評価など、公平な評価制度が整っているため、頑張りがすぐに認められます。 ☆ 仲間と協力して楽しく働きたい方 - 平均年齢29歳と若いスタッフが多く、フラットで風通しの良い環境で店舗運営ができるためです。 - アルバイトやパートスタッフとも協力しながらワイワイ楽しくお店づくりを進めていくことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と自分のペースで作業を進めたい方 - 日々の業務はスタッフ同士やアルバイトの方々と協力しながら、活気あるお店づくりを行う必要があるためです。 - チームワークや周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、店舗を盛り上げることが求められるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげでスムーズに業務を覚えられました!」 「年4回の昇給・昇格チャンスがあり、自分の頑張りが目に見える形で評価されるのが嬉しいです。」 「家賃半額の駅近社宅をはじめ、手当や福利厚生が充実しているので将来も安心して働けます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、名物の餃子を提供する専門店を全国に140店舗以上展開している成長企業です。働く環境の整備に非常に力を入れており、過去には働きがいのある会社としてベストカンパニーに選出された実績もあります。平均年齢29歳と若い世代が中心となって活躍しており、お互いを高め合えるフラットな風土が自慢です。未経験からでも一歩ずつ成長し、マネジメントスキルを身につけられる環境が整っています。あなたも私たちと一緒に、活気に満ちた楽しいお店づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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