2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都日野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多くの店舗を展開する有名外食企業にて、人気創作居酒屋の接客や調理、店舗運営をお任せします。月収は27.2万円からのスタートで、家族手当や住宅手当などの福利厚生が充実している点も大きな魅力です。未経験からでも丁寧に指導する研修制度が整っているため、異業界からの挑戦でも着実にステップアップできます。飲食業界で安定した生活を送りながら、将来の店長や幹部候補として成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 安定した経営基盤の企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

高い自己資本比率以上の強固な経営基盤

国内外で多数の飲食店舗を直営展開しているこちらの企業は、高い自己資本比率という極めて強固な財務体質を誇っています。すべての運営資金を社内でまかなえるほどの安定性があるため、あえて株式上場をせず、利益を従業員やお客様に最大限還元する方針をとっています。そのため、家族手当や住宅手当、食事支給といった生活を支える福利厚生が非常に充実しています。将来の不安なく、飲食業界で長くキャリアを築いていきたい方にはこれ以上ない最適な環境が整っています。異業界からの転職者も多く、未経験からでも店長候補としてしっかりとスキルを身につけられる研修体制が用意されています。

毎日の生活をサポートする充実の福利厚生

働く社員の生活を第一に考え、多種多様な手当が用意されている点が大きな特徴です。配偶者や子どもを対象とした家族手当や、東京23区内を対象とした住宅手当などが完備されており、世帯を持つ方も安心して働き続けられます。さらに、終電後の時間帯の勤務が発生した場合には、会社が駐車場を確保してその費用を全額負担する車・バイク通勤制度も導入されています。食事手当や毎日のまかない支給など、日常の出費を抑えられる仕組みも嬉しいポイントです。社員一人ひとりの生活に寄り添った手厚い待遇があるからこそ、高い定着率を実現しています。

実力評価で未経験からスピード昇給が可能

こちらの企業では、年2回の昇給と賞与の機会が設けられており、個人の成果や頑張りがダイレクトに評価に反映されます。店舗での頑張りが正当に評価されるため、入社後の早い段階から収入アップを目指すことが可能です。店舗オペレーションの基礎から学び、スタッフの育成や数値管理など、店舗運営に必要なスキルを段階的に習得できるプログラムがあります。未経験からでも一歩ずつ店長へのステップを上り、経営のノウハウを学ぶことができます。若手からベテランまで幅広い年代がフラットに活躍しており、お互いに支え合いながら切磋琢磨できる活気あるチームワークも魅力の一つです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:363.6万円~ - 月収:27.2万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 ※みなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含みます。

仕事内容

人気創作居酒屋の店舗スタッフ・店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なります

休日

- シフト制 ┗ 月8日休み(事前申請で連休取得OK!) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費全額支給 - 賞与年2回(6月・12月。実績:2ヶ月分) - 食事手当(月3,000円) - 家族手当(配偶者:1.2万円/月、子1人:5,000円/月) - 住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象、社内規定による) - 食事(まかない)支給 - 寮、社宅あり - 引越し支援 ┗ 新生活のスタートを支援しますので、お気軽にご相談ください。 - 車・バイク通勤可(原則都心部以外) ┗ 終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能です。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 - 資格、免許取得支援制度あり(手当あり) - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 理由1:高い自己資本比率という極めて高い数値を誇る安定企業であるため、会社の将来性を心配することなく安心して長く働き続けることができます。 理由2:家族手当や住宅手当、食事支給などの手厚い福利厚生が整っているため、ライフステージの変化があっても無理なく仕事を継続できる環境があります。 ☆ 自分の頑張りをしっかり評価されたい方 理由1:年2回の昇給と賞与のチャンスが用意されており、個人の成果や店舗での頑張りがダイレクトに収入や評価へと反映される仕組みになっています。 理由2:未経験からでも店長や幹部へとステップアップできる明確な評価基準があり、モチベーションを高く維持しながらキャリアを積んでいけます。

向いていない方

△ 夜勤のない日勤のみの環境で働きたい方 理由1:勤務時間が14:00~1:00の間でのシフト制となっており、深夜の時間帯の勤務が含まれるため、日中の仕事のみを希望される方には適していません。 理由2:お客様に夜遅くまで楽しんでいただく居酒屋業態の運営に携わるため、どうしても夜型の生活サイクルになることを許容する必要があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「家族手当や住宅手当などのサポートが手厚く、家族を養いながらでも安心して働けています。」 「自己資本比率が高く非常に安定している会社なので、将来への不安がなく仕事に専念できます。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務に馴染むことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な外食ブランドを多数展開し、安定した成長を続けている企業です。全店舗を直営で運営しており、社内資金のみで強固な経営基盤を確立しています。従業員やお客様、取引業者の皆様への還元を第一に考えており、あえて上場をせず独自の迅速な意思決定を行っているのが強みです。充実した研修制度や各種手当をご用意し、あなたが安心して新しい一歩を踏み出せるよう、万全の体制でサポートいたします。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。