2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都立川市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
居酒屋や寿司店など多彩なジャンルの飲食店を展開する安定企業にて、店舗運営に携わる店長候補の募集です。まずはホールでの接客や調理からスタートし、将来的には売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメント業務をお任せします。未経験からでも月収28万円～38万円からのスタートが可能で、頑張りはしっかり給与に還元されます。充実した研修制度や、最大8連休を取得できる独自の休日制度、月3万円支給のシングルマザー・ファザー制度など長く安心して働ける環境が整っています。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、仕事もプライベートも妥協したくない方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
| 勤務地 |
充実した研修制度で未経験からの挑戦を応援
この企業では、業界未経験からでも安心して成長できる教育環境が整っています。入社後は、社内の階層別研修である「サクセス研修」や、外部研修を受講できる「目的別研修」など、スキルに合わせた手厚いサポートが用意されています。まずは店舗での接客や調理といった基本から学び、段階的に売上管理やスタッフ教育などのマネジメント業務を習得していくことが可能です。独自のカリキュラムにより、飲食業界の知識がゼロからでも着実に店長へとステップアップできます。実際に多くの未経験者がこの充実した研修を経て、現在も第一線で店舗を率いる店長として活躍しています。成長を実感しながら長く働ける環境です。
プライベートも大切にできる最大8連休制度
「飲食業界は休みが取りづらい」というイメージを覆す、魅力的な休日制度が導入されています。月6日のシフト制に加え、年に1回「8連休」または「4連休2回」を取得できる制度が整備されています。これにより、旅行に出かけたり、家族との時間をゆっくり過ごしたりと、プライベートのリフレッシュもしっかりと叶えることができます。さらに、失効してしまった有給休暇を積み立てて、病気や怪我の治療時に利用できる「消滅年次有給積立制度」も完備されています。仕事に全力を注ぎながらも、自身のライフスタイルや家族との時間を大切にできる環境は同社ならではの強みです。
ライフステージの変化を支える万全の福利厚生
社員一人ひとりの生活に寄り添った多彩な福利厚生が用意されていることも、同社が選ばれる大きな理由です。なかでも、月3万円を支給する「シングルマザー・ファザー制度」や、1食150円で利用できる温かい食事補助などは、子育て世代や毎日の生活を支援する嬉しい制度として好評を得ています。また、定年後の再雇用制度や、将来的に自分の店舗を持つ夢を叶えるための「独立支援制度」など、長期的なキャリア設計を支援する仕組みも万全です。このように、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる盤石な基盤が整っています。家族を支えながら、未来を見据えて安定して働きたい方にぴったりの職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 飲食の経験がない方でも、社内の「サクセス研修」や外部の「目的別研修」といった手厚い教育制度が整っているため、基礎から店舗運営のスキルをしっかりと身につけることができます。また、将来的には店長やエリアマネージャーへのステップアップ、さらには独立支援制度を利用した起業など、自分の理想のキャリアを描ける環境があります。 ☆ 仕事と家庭やプライベートをどちらも大切にしたい方 飲食業界でありながら、年に1回の「8連休」や「4連休2回」を取得できる制度があり、まとまった休みを利用してしっかりリフレッシュすることができます。さらに、月3万円支給のシングルマザー・ファザー制度や1食150円の食事補助など、生活面をサポートする福利厚生も充実しているため、家族を大切にしながら長く安定して働き続けることができます。向いていない方
△ 変化を好まず、指示された作業だけを黙々と続けたい方 店舗の店長候補として、接客や調理だけでなく、将来的には売上管理、スタッフの育成、店舗のイベント企画といった店舗運営全般のマネジメントに関わっていただきます。そのため、自発的に考えて行動することや、周囲のスタッフと協力しながら店舗を盛り上げていくことに関心が薄く、ルーティンワークのみを希望される方にはあまり向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
