2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横浜市港南区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多彩なブランドを展開する大手外食チェーンにて、店舗マネジメントをお任せします。具体的には接客や調理、アルバイトの採用や育成、売上の数値管理です。入社後はチーフ職としてスタートし、月収は25万円～25.5万円を確保できます。年間休日は116日あり、残業も平均月20時間と非常に少ないため、仕事と私生活のバランスを保ちやすいのが特徴です。未経験から飲食業界のプロを目指したい方や、早期に店長やエリアマネージャーへ昇格して活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で長く働きたい方
- 早期のキャリアアップを目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
大手ならではの充実した福利厚生
国内外に広く店舗を展開している大手外食企業での募集です。安定した経営基盤があるからこそ、働く社員へのサポート体制が非常に手厚いのが特徴となっています。自己負担が月1.8万円から2.2万円で済む社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する福利厚生が用意されています。また、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度も導入されており、万が一の際も安心です。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。
未経験から成長できる明確なキャリア
同社では入社後のサポートや研修制度が充実しているため、未経験の方でも安心してスタートすることができます。まずは店舗での基本的な接客や調理、アルバイトの育成から学び、徐々に店舗運営に必要な売上管理などを身につけていく流れです。独自の自己啓発プログラムなども用意されており、主体的にキャリアを切り拓いていけます。キャリアパスも明確で、店長になれば年収500万円、ブロックマネージャーになれば約600万円、エリアマネージャーなら約700万円を目指すことが可能です。実力次第で早期の昇格も十分に狙えます。
仕事と私生活を両立できる労働環境
飲食業界といえばお休みが少なく残業が多いイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが実現されています。お休みは完全週休2日制で、年間休日はしっかりと116日確保されているため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能です。さらに、残業時間は平均して月に20時間程度に抑えられており、日々の業務負担も少なくなっています。育児休暇や介護休暇などの各種特別休暇も完備されているため、ライフステージの変化があっても、諦めることなく長く働き続けられる環境が魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で腰を据えて働きたい方 同社は国内外に店舗を展開する大手企業であり、安定した経営基盤を誇ります。自己負担を抑えられる社員寮やLTD制度など、手厚い福利厚生が整っているため、生活面でも大きな安心感を得られます。また、完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も少なめなため、仕事と私生活を両立しながら長く活躍し続けたい方に最適な環境です。 ☆ 早期にステップアップや高収入を目指したい方 入社時からチーフ職としてのスタートとなり、店舗運営や数値管理などの実務を通じて、早い段階から経営視点を養うことができます。実績や意欲が正当に評価される環境のため、未経験からでも店長やブロックマネージャーへとスピーディーに昇格していくことが可能です。店長職になれば年収500万円、その先はさらに高い年収を目指せるため、成長意欲が高く、自らの力でキャリアを切り拓きたい方に適しています。向いていない方
△ 固定された曜日や時間帯のみで働きたい方 店舗の営業時間に応じてシフト制での勤務となるため、毎日決まった時間や特定の曜日だけで固定して働くことは難しくなっています。生活リズムを一定に保つことを最優先にしたい方には、不規則に感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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