2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市戸塚区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の焼肉店にて、ホールやキッチンの業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営に携わっていただきます。月収は22万円~31万円からスタートし、経験やスキルに応じて着実にステップアップできる環境です。年間休日は113日確保されており、半年に1回4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあるため、プライベートを大切にしながら働けます。未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方や、仕事とプライベートのバランスを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実にキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

年間休日113日でお休みもしっかり

こちらの企業では、飲食業界では珍しく年間休日が113日と充実しています。さらに、半年に1回、4連休を取得できる「リフレッシュ休暇」が用意されているのも大きな特徴です。公休と組み合わせて長期の旅行に出かけたり、自宅でゆっくりと身体を休めたりと、思い思いのプライベートな時間を過ごすことができます。残業時間は月平均30時間程度に抑えられており、残業代も全額支給されるため、無理なく安心して働ける環境が整っています。仕事のやりがいはもちろん、プライベートの充実も妥協したくないという方に最適な職場です。

未経験から店長を目指せる教育体制

入社後は、現場での丁寧なオペレーション研修からスタートします。まずはホールやキッチンといった基本的な接客・調理業務から学び、徐々にアルバイトの育成や店舗管理などの運営スキルを身につけていく流れです。個人の習得ペースに合わせて段階的にステップアップできるため、飲食未経験の方でも安心して挑戦できます。また、年に一度の「自己申告制度」があり、自分のキャリアプランや希望の異動先を直接会社に伝えることが可能です。店長になるまでは平均して2~3年ほどじっくりと時間をかけ、確かな実力を身につけることができます。

多様なブランド展開で安定した経営基盤

この会社は、首都圏を中心に多彩な飲食ブランドをマルチにフランチャイズ展開しており、国内有数の規模を誇る安定企業です。焼肉、ラーメン、からあげ、カフェなど、幅広いジャンルの人気チェーン店を運営しているため、景気の変動に左右されにくい強固なビジネスモデルを確立しています。さらに、今後は新規ブランドや新しい業態への挑戦も積極的に進めていく方針です。多様な店舗展開によりポジションが豊富に生まれるため、将来的なキャリアの選択肢が広いことも魅力となっています。安定した環境のもと、新しい事業に関わりながら成長したいという挑戦心のある方にも最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 月収:22万円~31万円 - 年収:330万円~550万円 - 賞与:年2回 - 残業代全額支給

仕事内容

人気の焼肉店にて、店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホール業務 ┗ お客さまのお席への案内 ┗ オーダー受付 ┗ 料理やドリンクの提供など - キッチン業務 ┗ 調理全般 ┗ 盛り付けなど 【キャリアパス】 入社後はまず一般社員として実地で接客や調理のオペレーションを学びます。並行してアルバイトスタッフの育成や指導も経験していただきます。店舗運営の能力が十分に備わった段階で店長へ任命されます。 店長への昇格期間は平均して2~3年(最短で1年)です。じっくりと店舗マネジメントを身につけられる環境です。また、年に1回「自己申告制度」があり、キャリアアップや異動に関する希望を直接会社へ伝えることができます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】(休憩各60分) - 10:00~19:00 - 12:00~21:00 - 14:00~23:00 - 16:00~1:00 ※店舗の営業時間に応じたシフト勤務となります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は一般社員としてスタートし、店舗での実地オペレーション(接客・調理)を通じて基本業務を学びます。並行して、アルバイトの育成や指導についても経験を積んでいただきます。店舗運営に必要な能力が備わった段階で店長へと任命されます。店長昇格までの期間は、同一業態での経験がある場合で最短1年、通常は2~3年が平均となっています。

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 - 有給休暇(入社半年後に10日付与/最高20日まで) - リフレッシュ休暇(年8日/半年に1回4連休を取得) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 寮社宅制度(単身赴任のみ) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 - 東証プライム上場グループや大手マルチフランチャイジーとしての強固な経営基盤があるため、将来にわたって安心して働けます。 - 店長への昇格平均が2~3年と、焦らずに基礎から着実に店舗マネジメントを身につけられる育成体制が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 - 飲食業界の中では多めの年間休日113日が確保されており、しっかりとお休みを取ることが可能です。 - 半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度があるため、定期的にリフレッシュする時間を確保できます。

向いていない方

△ 短期間で一気にスピード昇進したい方 - 当社では店長としての店舗運営能力をしっかりと養っていただくため、店長昇格までに平均2~3年の期間を設けています。そのため、入社後すぐに役職に就き、超高速でのキャリアアップのみを求めている方には、少し時間がかかると感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が113日あり、半年に一度リフレッシュ休暇で4連休が取れるので、旅行などプライベートの予定が立てやすくて助かっています!」 「残業代は1分単位で全額支給されますし、無理な残業もないので、安心して日々の業務に集中できます。」 「未経験からスタートしましたが、先輩たちが店舗運営の基礎からじっくり教えてくれたので、焦らず自分のペースで仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、複数の有名飲食ブランドを首都圏中心に多数展開している、国内有数のマルチフランチャイジー企業です。焼肉やカフェ、ラーメン、居酒屋など多種多様な業態を運営しており、不況に強い安定した経営基盤を確立しています。常に新しい挑戦を続け、今後もさらなる新規店舗の展開を予定しており、活躍のステージは豊富です。また、充実した研修制度や、年に一度希望を申告できる制度など、社員一人ひとりのキャリアアップを全面的に支える体制を整えています。 あなたも、安定した基盤のある当社で、仲間と一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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