2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県松戸市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンを展開する東証プライム上場グループにて、店舗運営や数値管理を行うストアマネージャー候補の募集です。入社時はチーフ職として、月収25.0万円25.5万円からのスタートとなり、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。残業は平均月20時間と少なく、年間休日も116日確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で安定した雇用のもと、一からマネジメントスキルを磨いて腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

東証上場グループならではの抜群の安定性

全国に多数の店舗を展開し、東証プライムに上場している大手飲食グループでの募集です。不況にも強いビジネスモデルを確立しており、安定性は抜群。中途入社の方もチーフ職からのスタートとなり、確かな待遇が用意されています。また、評価制度が明確で、入社後の頑張り次第でストアマネージャーやブロックマネージャーなどへ着実にステップアップできる環境です。モデル年収として店長クラスで500万円、エリアマネージャーで700万円も目指せます。充実したライフプランを描きながら、長く安心してキャリアを築いていきたい方に最適な環境が整っています。

年間休日116日と充実のプライベート

飲食業界では珍しく、お休みは完全週休二日制で年間休日は116日しっかりと確保されています。さらに、残業時間は平均月20時間以内と、業界トップクラスの働きやすさを実現。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、仕事のパフォーマンスも向上します。育児休暇や介護休暇などの各種ライフイベントに対応する制度も整っており、ライフステージが変わっても柔軟に働き続けられるのが魅力です。「飲食業は好きだけどプライベートも諦めたくない」という方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

手厚い福利厚生と万全のサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修制度や自己啓発プログラムが用意されています。さらに、独身寮や食事補助(1食350円で店舗のメインメニューが食べられる制度)など、生活を直接支える手厚い福利厚生が充実しているのも特長です。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、社員を守るための仕組みが徹底されています。このように、働く社員一人ひとりの安心と健康を第一に考える姿勢が、高い定着率に繋がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25.0万円~25.5万円 - 年収:425.0万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 ※あくまでも目安の金額です。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、ストアマネージャー(店長)候補として店舗運営業務全般をお任せします。 入社時はチーフ職からのスタートとなります。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営・数値管理 - アルバイトやパートスタッフの採用・育成・シフト管理 - 接客および調理業務 - 売上管理や仕入れ業務

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は配属店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能)※一部対象外店舗あり - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 引越代全額支給 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場の安定した企業基盤があるため、将来を見据えて安心して働くことができます。また、明確な評価制度が用意されており、入社後の頑張りに応じて店長やエリアマネージャーへと着実にステップアップが可能です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに、残業時間は平均月20時間以内と少なめなので、身体への負担を抑えながらメリハリをつけて活躍できます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗のマネジメント業務では、アルバイトスタッフの育成やシフト管理など、多くの人とコミュニケーションを取りながら円滑に店舗を運営することが求められます。そのため、チームで協力することよりも、一人で黙々と作業を完結させたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職と比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「チーフ職からのスタートですが、頑張りがダイレクトに評価され、早期に店長へ昇格できました。」 「食事補助や社員寮など、生活面をサポートしてくれる制度が本当に手厚くて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食ブランドを展開する東証プライム上場グループの企業です。お客様第一主義を基本理念に掲げ、多様な食のニーズに応える店舗を国内外に多数展開しています。私たちは、社員が安心して長く働ける環境づくりに最も注力しており、充実した福利厚生や明確な評価制度を完備しています。業界トップクラスの働きやすさを誇る当社で、あなたも新しい一歩を踏みしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。