2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

とんかつ専門店『松のや』にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理などの店舗管理業務をお任せします。未経験からスタートできる環境で、入社時の想定月収は23.5万円~25.5万円となります。年間休日は116日とお休みもしっかり確保できるため、プライベートと仕事を両立させたい方や、大手ならではの安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 安定した環境でプライベートも重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分の好待遇!

働く上で気になる待遇面が非常に充実しているのが、この求人の大きな魅力です。昨年度の賞与支給実績は5.0ヶ月分となっており、日頃の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。さらに、ストアマネジャー(店長)に昇格すればモデル年収は500万円、ブロックマネジャーになれば約600万円と、キャリアアップに応じた大幅な昇給も目指せます。深夜勤務手当や単身赴任手当といった各種手当も万全で、安心して長く働ける環境です。未経験からスタートしてもしっかり稼げるため、モチベーションを高く維持しながら業務に取り組むことができます。

年間休日116日で仕事も私生活も充実

飲食業界は休みが少ないイメージを持たれがちですが、同社では完全週休二日制を採用しています。年間休日は116日しっかりと確保されており、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった特別休暇も取得しやすい体制が整っており、ライフステージの変化に左右されず安心して働き続けられます。充実したプライベートの時間があるからこそ、勤務時にはベストパフォーマンスを発揮できるという、好循環が生まれる職場環境です。

独身寮や食事補助など破格の福利厚生

大手チェーンならではの手厚い福利厚生も、求職者にとって大変魅力的です。自己負担が月額1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、生活費を抑えて賢く貯金することができます。また、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度は、毎日の食費を節約したいスタッフに大好評です。そのほか、病気やケガで働けなくなった場合に月給が一部支給されるLTD制度や、各種テーマパーク・レジャー施設の割引制度など、日々の生活を総合的にサポートする制度が多数揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※想定年収はあくまで目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

とんかつ専門店『松のや』にて、店舗スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営、数値管理 - アルバイトスタッフの採用、教育、管理 - 接客、調理業務

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

同社では、入社後もしっかりと成長していけるよう「研修制度」や「自己啓発マネジメントプログラム制度」が用意されています。未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを学び、ステップアップを目指せる環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる、※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で腰を据えて働きたい方 同社は全国展開する大手外食チェーンであり、安定した経営基盤を誇っています。年間休日116日や充実した福利厚生など、安心して長く働ける環境が整っているため、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。 ☆ 頑張りがしっかりと収入に直結してほしい方 昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の店舗運営への貢献がしっかりと還元されます。ストアマネジャーやブロックマネジャーへの昇格による昇給制度も明確なため、意欲的に上を目指したい方に向いています。

向いていない方

△ プライベートや休みよりも不規則に稼ぎたい方 同社は完全週休二日制で年間休日116日とお休みがしっかり確保されているほか、残業時間も月平均20時間以内に抑制されています。そのため、お休みを削ってでも過度な残業や休日出勤をして稼ぎたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べてお休みが格段に増え、プライベートを楽しめるようになりました!」 「社員寮や食事補助など生活をサポートしてくれる福利厚生が豊富で、将来への貯金もしっかりできています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩のサポートが手厚く、安心して店舗運営のノウハウを学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する大手外食チェーンとして、お客様第一主義を掲げて成長を続けてまいりました。牛めし事業やとんかつ事業をはじめとする多彩なブランドを展開し、国内外で多くのお客様に親しまれています。私たちは、従業員が安心して働ける環境こそが、最高のサービスを生み出す原動力だと考えています。そのため、年間休日116日や賞与5.0ヶ月分の実績など、業界トップクラスの労働環境を整備しています。これからも挑戦を続ける当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。