2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手ステーキレストランにて、店長候補として店舗運営やマネジメント業務をお任せします。未経験からでも段階的にステップアップできる環境が整っており、月収は25万円～40万円からのスタートとなります。さらに、月平均の残業時間は20時間程度と少なめで、年間休日も110日しっかり確保されているため、プライベートとの両立も無理なく実現可能です。「飲食業界でキャリアを築きたいけれど、働きやすさも諦めたくない」という方や、腰を据えてマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で安定して長く働きたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
【年間休日110日】プライベートも大切に働ける環境
飲食業界といえば「休みが取りづらい」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが整っています。年間休日はしっかりと110日確保されており、シフト調整次第でプライベートの時間も十分に確保できます。さらに、月平均の残業時間はわずか20時間程度。日によってランチのみの勤務や短時間勤務といった柔軟なシフト調整も可能で、無理なく長く働き続けられる環境が大きな魅力です。仕事での成果を追求しながらも、しっかりと心身を休めることができるため、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。
充実のカリキュラムで未経験から店長へ
同社では、未経験からでも確実にステップアップできる教育体制が構築されています。入社後はまず店舗オペレーションの基本から学び、トレーニー、アシスタント、主任へと段階を追って成長していくことができます。店長育成カリキュラムや階層別の研修制度が充実しているため、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できる環境です。将来的には店長として店舗全体のマネジメントを担うだけでなく、エリアマネージャーや営業部長、さらには本社勤務など、多彩なキャリアパスが広がっています。一歩ずつ着実に成長し、市場価値の高いビジネスパーソンを目指すことが可能です。
実績が評価に直結！納得の給与体系
昇給のチャンスは随時設けられており、四半期ごとの評価制度によって日頃の努力や成果がスピーディーに給与へと還元されます。店長に昇格した後のレイヤー別平均年収は、ステップアップに応じて419万円から547万円と非常に高い水準を誇っています。さらにエリアマネージャーに昇格すれば、平均年収は625万円にまで到達するなど、明確な目標を持ってモチベーション高く働けます。大手グループならではの安定した経営基盤のもとで、手厚い福利厚生や退職金制度も用意されているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境でキャリアアップしたい方 同社では未経験から店長、さらにはエリアマネージャーへと確実に成長できるカリキュラムが整っています。四半期ごとの評価による随時昇給もあり、頑張りがしっかりと収入に結びつく環境を求める方に最適です。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 年間休日が110日あり、残業時間も月平均20時間と少なめです。時短勤務などの柔軟なシフト調整も可能であるため、仕事だけでなく趣味や家族との時間も大切にしたい方に向いています。向いていない方
△ 単独での作業を好み、チームでの協働を避けたい方 店長候補としての業務は、スタッフの採用・育成やマネジメント、他部署との連携など、多くの人と関わりながら店舗を運営していく仕事です。そのため、チームワークを重視せず、一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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