2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが展開する人気のお蕎麦専門店にて、接客や調理、売上管理などの店舗運営業務をお任せします。未経験からでも月収23万円～35万円、店長経験者であれば月収30万円～35万円からのスタートが可能で、早期に高収入を目指せる環境が整っています。将来的に店長へ昇進すれば、業績に応じて年4回の賞与が支給され、年収1000万円を実現することも夢ではありません。2025年4月からは年間休日が最大118日（月9日休み+特別連休10日）へ増加するため、プライベートを大切にしながら、安定した基盤の上でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から高収入を目指したい方
- プライベートの時間も確保したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
店長昇進で年収最大1000万円も実現可能
東証プライム上場グループという強力なバックボーンを持つ同社では、個人の頑張りや店舗の成果を正当に評価する仕組みが構築されています。特に店長に昇進した後の待遇は非常に手厚く、年に4回支給される業績連動賞与は、上限なんと640万円にものぼります。入社5年目で年収1000万円に到達した社員の実績もあり、外食業界の中でもトップクラスの夢のある給与体系が魅力です。もちろん、店長経験者は月給30万円以上の好条件で迎えられますが、未経験からスタートした方でも、手厚い研修制度を通じて早期のステップアップが可能です。安定した経営基盤の上で、自分の力を試してしっかりと稼ぎたいという方には、これ以上ない最適な環境と言えるでしょう。
2025年4月から年間休日が118日に増加
飲食業界では「休みが少ない」「労働環境が厳しい」というイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の改善に全力で取り組んでいます。2025年4月からは新たな休日制度が導入され、月9日の休みに加え、10日間の特別連休が取得できるようになります。これにより年間休日は118日へと大幅に増加し、プライベートの時間も十分に確保できるようになります。残業時間も月平均30時間程度に抑えられており、実働時間は7時間30分～7時間45分と、体に無理のない勤務シフトが組まれています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の私生活や家族との時間も大切にしながら、長く健康的に働き続けられる先進的な企業です。
上場企業グループならではの充実した福利厚生
同社で働くもう一つの大きなメリットは、上場企業グループならではの手厚い福利厚生と待遇の数々です。各種社会保険の完備はもちろんのこと、自宅からの通勤が難しい場合には、自己負担を抑えて暮らせる借上げマンションの社宅制度が用意されています。さらに、再入社時に退職時の役職からスタートできるカムバック制度や、将来的に自分の店舗を持ちたい方を支援する独立支援制度など、多様なライフステージに対応する仕組みが整っています。調理師免許などの資格取得を応援する手当もあり、働きながら自らのスキルを磨いていくことも可能です。社員一人ひとりが安心して長期的なキャリアを描けるよう、万全のサポート体制を整えて求職者を迎えています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に高い収入を得たい方 同社では店長に昇格すると、業績に応じて年4回の賞与が支給され、2年目以降は最大640万円の賞与を得るチャンスがあります。実際に、入社5年目で年収1000万円を達成した店長も在籍しており、努力がしっかりと給与に還元される環境を求めている方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 2025年4月から休日制度が大幅に改善され、年間休日が最大118日へと増加します。残業も月平均30時間程度に抑えられており、自分の時間や家族との時間をしっかりと確保しながら、飲食業界で長く働き続けたい方に適しています。向いていない方
△ 短期間でのステップアップや即座の成果のみを求める方 同社では段階的な研修制度や確実な店舗運営スキルの習得を重視しており、一歩ずつ着実に成長していくことが求められます。そのため、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことよりも、スピード感のみを最優先したい方には向いていない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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