2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜山梨県甲府市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せします。月収は21.9万円～25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことで着実なキャリアアップが可能です。年間休日は116日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。残業も月平均で20時間以内と、飲食業界のなかでも非常に働きやすい労働環境が魅力です。未経験から安定した環境で成長し、長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの充実した休日数と残業抑制
飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日と非常に高い水準を誇っています。さらに、残業時間は月平均で20時間以内と、徹底した労務管理が行われているのが大きな特徴です。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族や友人との時間を大切にしながら、無理なく長期的に働き続けることができます。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、休むときは休むというメリハリのある働き方が推奨されている職場です。安定した労働環境の中で、心身ともに健康的にキャリアを重ねていきたい方に最適な環境が整っています。
昨年度賞与実績5.0ヶ月分と豊富な福利厚生
手厚い待遇と充実した福利厚生制度が、働くスタッフの安心生活を強力にサポートしています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。また、自己負担を月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮や、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、他社にはないユニークで手厚い制度が多数用意されています。生活設計をしっかりと立てやすく、将来への不安を感じることなく仕事に集中できる抜群の体制が、高い定着率の理由となっています。
未経験から店長やマネジャーを目指せる環境
段階的に成長できる充実した教育・研修制度が整っているため、飲食未経験からでも安心してスタートできます。まずは店舗スタッフとして基本を学び、将来的には店長であるストアマネジャー職へとステップアップが可能です。店長へと昇格した際のモデル年収は500万円となっており、さらにその先のブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、年齢に関係なく実力次第で高収入を目指せるキャリアパスが明確に描かれています。自己啓発プログラムも豊富で、自身の市場価値を高めながら挑戦し続けられる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートを大切にしながら長く働きたい方 年間休日が116日あり、完全週休2日制が導入されているため、私生活の予定を立てやすく、無理のないペースで勤務を継続できます。また、月平均の残業時間が20時間以内と、飲食業界のなかでも労働時間管理が徹底されているため、仕事帰りの時間も有意義に活用できます。 ☆ 安定した企業で着実に収入を増やしていきたい方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高水準であり、日々の頑張りが年2回のボーナスとして目に見える形で還元されます。さらに、店長昇格時にはモデル年収500万円が目指せるなど、明確な評価制度のもとで段階的に収入を高めていける仕組みが整っています。向いていない方
△ 休日の多さや残業の少なさよりも、とにかく毎日深夜まで働いて残業代を限界まで稼ぎたい方 本求人では月平均の残業時間を20時間以内に抑える労務管理を行っており、年間休日も116日ときちんと休むことが推奨されているため、体力を削って過度な時間外労働を重ねたいという希望には添えません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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