2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山梨県甲府市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、多彩な飲食店での接客・調理やアルバイト育成を含む店舗運営全般をお任せします。入社段階から月収は27.5万円~45.4万円を確保でき、経験やスキルに応じて着実な昇給が可能です。年間休日118日と業界高水準の休日数があるため、仕事だけでなくプライベートも大切にしながら、飲食業界で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手グループの安定環境で腰を据えて働きたい方
  • 私生活と仕事を無理なく両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

東証プライム上場グループならではの抜群の安定感

東証プライム上場企業グループという強力なバックボーンがある点が何よりの強みです。全国に多数の直営店舗を展開しており、景気の波に左右されない盤石の経営基盤が整っています。福利厚生や各種手当も非常に手厚く、住宅手当や家族手当といった生活を支える仕組みが整っているのも魅力です。飲食業界でありながら、東証プライムグループならではの抜群の安定環境のなかで将来を見据えて長く活躍できることが、同社で働く最大のメリットと言えるでしょう。

年間休日118日!完全週休二日制で私生活も充実

飲食業界では珍しく、同社は年間休日118日を誇り、完全週休二日制でプライベートをしっかり確保できます。月最大10日の休みが取れるシフト制を採用しており、有給休暇や産前産後・育児休暇の取得実績も豊富です。サービス業だからとプライベートを諦める必要はなく、大切な人との時間や趣味の時間をしっかりと楽しめます。ワークライフバランスを重視して働きたい方に適した求人です。

未経験から多彩なブランドでキャリアアップ可能

ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多彩な飲食ブランドを運営しているため、幅広いスキルと知識を身につけられます。入社後は店舗運営全般のスキルを一つずつ学べる充実した環境です。将来的には、地域限定正社員制度を選択して住み慣れた街で働き続けることも可能です。各自のライフステージやキャリアプランに合わせた柔軟な働き方が用意されているため、未経験からでも安心して飛び込めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:33.7万円~56.2万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 各種手当など: - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 店舗運営全般 ┗ 接客、売上数字の管理・報告 ┗ アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 ┗ 施設チェック ┗ 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 (所定労働時間:8時間0分)

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 - 完全週休二日制 - 月最大10日間の休み - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤の企業で長く働きたい方 東証プライム上場のグループ企業として、全国に多数の店舗を展開する圧倒的な安定感があります。そのため、経営不振による不安を抱くことなく、充実した福利厚生を受けながら腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 飲食業界の中でも非常に多い年間休日118日が確保されており、完全週休二日制で無理のないシフトが組まれます。月最大10日の休みや育児・介護休暇といった制度も整っており、プライベートの時間も諦めずに働けます。

向いていない方

△ 日勤帯や固定の勤務スケジュールのみを希望される方 店舗の営業時間が9:00~23:00であり、シフト制での勤務となるため、毎日固定の曜日や時間帯だけで働くことは困難です。日勤のみや固定休の働き方を強く望む方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライムグループならではの福利厚生が本当に手厚く、家族手当や住宅手当のおかげで将来設計が立てやすいです。」 「飲食業でありながら年間休日118日という休みの多さが魅力で、完全週休二日制なので趣味やリフレッシュの時間もしっかり確保できています。」 「多彩な飲食店ブランドを展開しているため、様々な業態の運営や調理スキルを働きながら学べるのが嬉しいポイントです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループの一員として、ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多岐にわたる飲食店ブランドを展開し、数多くの直営店舗を運営しています。常にお客様第一の店舗運営を行いながら、従業員が安心して働けるよう、労働環境や休日制度の充実に力を注いでまいりました。地域に根ざした店舗づくりと、持続的な成長を支える強力なグループ基盤があります。未経験の方から経験者の方まで、誰もが等しく成長し、活躍できる舞台をご用意しています。あなたも安心の経営基盤のもと、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。