2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山梨県甲府市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

山梨県甲府市にある個室居酒屋にて、接客や調理、店舗運営などを担当する店舗スタッフ・店長候補を募集しています。未経験からでもスタートでき、月収は25.3万円以上と安定した収入を得ることが可能です。家族手当や食事手当など、生活をサポートする各種手当が非常に充実している点も大きな魅力です。接客が好きな方はもちろん、将来的にマネジメント職に挑戦してキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びキャリアアップしたい方
  • 手当や福利厚生が整った環境で安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

充実の手当と福利厚生で生活をしっかりサポート

安定した生活を送るための手厚いサポート体制が整っている企業です。家族手当として配偶者に月1万2,000円、子ども1人につき月5,000円が支給されるほか、月3,000円の食事手当や毎日の美味しいまかないも用意されています。さらに、都心部以外では車やバイクでの通勤も可能で、終電後の帰宅に備えて会社が駐車場を探し、その費用を全額負担してくれるという破格のサポートもあります。引越し支援や住宅手当など、新生活のスタートを応援する制度も豊富です。社員が安心して長く働ける環境作りに、これでもかと力を入れているのが伝わってきます。

未経験から店長・マネージャーへステップアップ

飲食業界での経験がない方でも、一から接客や調理、店舗運営のノウハウを学べる教育体制が用意されています。現場でのOJTを通じて段階的に業務を覚えられるため、安心して実務をスタートさせることができます。昇給のチャンスは年に2回あり、個人の頑張りや成果がスピーディーに給与へと反映される仕組みが整っています。店舗スタッフとして基礎を身につけた後は、スタッフの育成や売上管理を行う店長候補、さらには複数店舗を統括するマネージャーへと早期にキャリアアップすることも可能です。自分の手で店舗を動かす面白さを実感できます。

強固な経営基盤があるからこその安心感

国内外で多数の店舗を展開し、強固な経営基盤を築き上げている企業です。すべての店舗を直営で運営しており、会社の財務健全性を示す自己資本比率は業界トップクラスを誇っています。社内のすべての資金を自社でまかなえるほど安定した財務体質だからこそ、景気の変動に左右されずに安心して働き続けることができます。利益は取引先や顧客、そして働く従業員へと最大限に還元する方針をとっており、それが手厚い待遇や手当として現れています。長く腰を据えてキャリアを築いていきたいと考えている方にとって、これ以上ない抜群の安定環境と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:341.6万円~ - 月収:25.3万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 ※みなし残業代(月42時間分、8万5,000円分)を含む。超過分は別途支給。

仕事内容

山梨県甲府市にある個室居酒屋にて、店舗スタッフおよび店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なる

休日

- シフト制(月8日休み。事前申請で連休取得OK!) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 賞与:年2回(6月・12月※2ヶ月分) - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費全額支給 - 食事手当(月3,000円) - 家族手当 ┗ 配偶者:月1万2,000円 ┗ 子:1人につき月5,000円 - 住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象、社内規定により支給) - 食事(まかない)支給 - 寮、社宅あり - 引越し支援あり(新生活のスタートをサポートします。ご相談ください) - 車・バイク通勤可能(原則都心部以外。※終電以降に勤務終了した場合も帰宅できるよう、会社が駐車場を手配し費用を負担します) - 資格取得支援制度、手当あり - 免許取得支援制度あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 これまで接客や調理の経験がなくても、現場でのOJT研修を通じて着実にスキルを身につけていける環境です。さらに、年に2回の昇給機会があるため、自らの成長や店舗への貢献度が早期に給与に反映されやすく、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ☆ 安定した待遇のもとで長く働きたい方 家族手当や食事手当など、生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。また、都心部以外では車やバイクでの通勤が可能で、会社が駐車場代を全額負担するなど、社員が安心して長く働き続けられるための福利厚生が整っています。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 店舗のスタッフと協力しながら円滑な運営を行う必要があるため、チームワークを重視して周りと連携を取ることが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「各種手当が手厚く、家族を養いながら安心して働ける環境です」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちのサポートで店長へと成長できました」 「車通勤の駐車場代を会社が負担してくれるので、毎日の通勤がとても快適です」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多数の店舗を展開し、強固な経営基盤を誇る飲食企業です。すべての店舗を直営で運営しており、安定した財務体質のもとで従業員への還元を最優先に考えています。飲食業界においてトップクラスの自己資本比率を維持しており、将来性も抜群です。一人ひとりの頑張りをしっかり評価する評価制度も整っており、やりがいを持って長く働ける仕組みがあります。あなたも私たちの仲間として、一緒に店舗を盛り上げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。