2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山梨県甲府市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが展開する多彩な飲食店にて、店長候補として接客や調理、売上管理、スタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。安定した経営基盤のもと、未経験からでも月収27.5万円45.4万円を目指すことができ、着実にキャリアアップしていける環境です。年間休日は118日と業界内でも多めに設定されており、子供手当や住宅手当などの福利厚生も手厚く整っています。プライベートの時間を大切にしながら、飲食業界で長く腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した上場グループで長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日!仕事と私生活を両立可能

「飲食業界は休みが少なそう」というイメージを覆す、年間休日118日の働きやすい環境が整っています。月に9日~11日の休日がしっかりと確保されているため、家族や友人との時間を大切にしながら働くことが可能です。さらに、育児サポート休暇や介護休業などのライフステージに合わせたサポート体制も充実しており、将来を見据えて長く勤務し続けられる仕組みがあります。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業の心配も一切ありません。プライベートの時間を十分に確保し、心身ともにリフレッシュしながら日々の仕事に高いモチベーションを持って取り組める環境です。

充実の手当が魅力!家族を支える安心の制度

大手飲食グループならではの手厚い福利厚生が、働くスタッフとその家族を支えています。最大2.5万円が支給される住宅手当をはじめ、子供1人につき最大1万円が支給される子供手当など、生活の安定に直結するサポートが満載です。転勤時の引越し費用は会社が負担するほか、借上社宅制度も導入されているため、新しい土地でのスタートも自己負担を最小限に抑えてスムーズに行えます。さらに、確定拠出年金や財形貯蓄、社員持株会といった将来への資産形成を支援する制度もバリエーション豊かに用意されています。このように、従業員の人生に寄り添うような充実した手当や各種制度により、抜群の安心感を得ながら働くことができます。

東証プライムグループの圧倒的な安定基盤

日本全国に多様なブランドを展開する、東証プライム上場企業のグループ会社です。盤石な経営基盤があるからこそ、充実の研修制度と明確な評価制度が整えられており、未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできます。最初は店長候補として店舗運営の基礎を学び、将来的にはエリアマネージャーや複数店舗を統括するポジションへと昇格するキャリアプランが明確です。また、働くエリアを制限できる「地域限定正社員制度」も導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた最適な働き方を選択することが可能です。安定した経営環境のなかで、自分らしいキャリアを長期的に描いていきたい方にとって、非常に魅力的な土台が提供されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10.0万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1.0万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

店舗における運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 - 所定労働時間:8時間0分 - 時間外労働有無:有

休日

- シフト制 - 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 ┗ 月9日~11日休暇 - 育児サポート休暇 - 介護休業、看護休業、産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10.0万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 財形貯蓄制度 - 社員持株会(持株補助あり) - 転勤時の引越し費用会社負担 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助) - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - インセンティブ表彰制度 - 地域限定正社員制度 - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築いたい方 東証プライム上場のグループ会社という強固な経営基盤があるため、将来的な不安なく長く働ける環境が整っています。また、明確な評価制度が設けられており、未経験からでも一歩ずつ店長、さらにはエリアマネージャーなどの重要ポジションへとステップアップしていけるキャリアパスが存在します。 ☆ 私生活の充実も大切にしながら働きたい方 年間休日が118日確保されており、飲食業界のなかでもトップクラスの休日数を誇っているため、しっかりと体を休めながら働けます。さらに、子供手当や住宅手当などの各種サポート手当が充実しており、家族との暮らしや個人のライフステージに合わせた生活の安定を強力に支援する制度が揃っています。

向いていない方

△ 変化や柔軟な対応が苦手な方 店舗の運営にあたっては、お客様への接客はもちろん、仕込みや調理、アルバイトスタッフの育成、急なシフト調整など、多岐にわたる業務へ臨機応変に対応することが求められます。そのため、あらかじめ決められた単純なルーティンワークだけを淡々とこなしたいと考えている方には、少し難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループならではの充実した手当や福利厚生があり、将来設計がしやすくて本当に安心です。」 「年間休日が118日もあるので、サービス業でありながらもしっかりとプライベートの時間を楽しむことができます。」 「未経験からの入社でしたが、段階的に学べる環境やチームで店舗を盛り上げていくやりがいを感じながら成長できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手飲食グループの一員として、ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、地域に愛される多彩な飲食店を幅広く展開しています。抜群の知名度と強固な経営基盤を強みに、直営店舗を中心に安定した事業運営を継続しております。単に飲食店を運営するだけでなく、お客様に最高の満足を届けるための店舗づくりと、そこで働く従業員の幸せの双方を何よりも大切にしています。店長候補としてのあなたの活躍を、手厚い研修や明確なキャリアパス、そして充実した制度で全面的にバックアップします。 あなたも私たちの一員として、充実した待遇と温かい仲間に囲まれながら、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。