2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山梨県中巨摩郡昭和町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループが展開する多彩な飲食店にて、接客や調理、売上管理などの店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収27.5万円45.4万円を手にすることができ、各種手当や充実した福利厚生のもとで安心してスタートできます。年間休日は118日と業界内でも高水準で、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で安定した基盤のもと、長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手グループで働きたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日118日】プライベートも大切にできる環境

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を採用しており、年間休日はしっかり118日確保されています。月最大10日間の休日を取得できるため、身体をしっかりと休めながら、無理のないペースで勤務を続けることが可能です。さらに、産前産後休業や育児休業、介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も整っており、男女問わず長く活躍できる土壌があります。プライベートの時間も大切にしながら、大手の安定した基盤の上で、安心して仕事に打ち込める環境がここにはあります。

充実の手当と福利厚生で生活をサポート

大手グループならではの、手厚い福利厚生が大きな魅力です。住宅手当(最大2.5万円)や子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5千円)など、生活を支える各種手当が充実しています。また、転勤時の引っ越し費用は会社が全額負担するため、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。財形貯蓄制度や確定拠出年金、従業員割引制度など、将来を見据えて働ける制度が豊富に用意されているのも特徴です。社員が安心して日々の業務に集中できるよう、物心両面での強力なサポート体制が整っています。

未経験から成長できる明確なキャリアパス

経験の有無を問わず、一から体系的に学べる研修とサポート体制が整っています。まずは店舗での接客や調理、売上管理といった基本業務からスタートし、徐々にアルバイトの採用や育成、販促企画など、店舗運営の核となる業務へステップアップできます。頑張りをしっかりと評価するインセンティブ表彰や昇給制度があるため、モチベーションを保ちながら働けます。また、地域限定正社員制度も導入されているため、自身の希望に合わせた多様な働き方が選択可能です。未経験から店舗経営のプロフェッショナルへと成長できる、確かなキャリアパスが描けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5千円)

仕事内容

【具体的な仕事内容】 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など)をお任せします。 接客や調理、衛生管理など店舗運営に関わる業務を幅広く経験できます。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 - 休憩時間:60分 (所定労働時間:8時間0分)

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 完全週休二日制 - 月最大10日間の休み - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手手当あり 【その他の制度】 - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループの強固な基盤があり、充実した福利厚生や手厚い手当が用意されているため、将来にわたって安心して働くことができます。また、完全週休二日制で年間休日も118日と多く、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 昇給や年2回の賞与に加え、インセンティブ表彰制度が導入されているため、日々の努力や店舗での実績がしっかりと還元されます。また、未経験からでも店長候補としてキャリアアップできる明確な評価基準があるため、成長を実感しながら働けます。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを希望する方 接客や調理だけでなく、アルバイトの育成や売上管理、販促企画など、店舗運営に関わる幅広い業務に携わります。主体的に店舗を良くするための工夫や調整が求められるため、毎日決められた作業だけを淡々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ならではの手厚い手当や福利厚生があり、将来設計がしやすくなりました。」 「完全週休二日制で年間休日が118日もあるため、家族や友人との時間もしっかり確保できます。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩のサポートが手厚く、安心して店長業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、様々な業態の飲食店を全国展開する安定した成長企業です。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の整備や待遇の向上に力を入れています。未経験からでも一歩ずつ成長し、店舗経営のプロフェッショナルを目指せる環境です。私たちと一緒に、多くのお客様に愛される魅力的な店舗を作っていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。