2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山梨県中巨摩郡昭和町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループが展開する飲食店舗にて、接客や調理、店舗運営全般をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも月収27.5万円~45.4万円の安定した収入を得ながら、段階的なキャリアアップを目指せます。年間休日はたっぷり118日あり、プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。飲食業界で安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定したキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

東証上場グループの安定した経営基盤

安定した経営基盤を誇る東証上場企業のグループとして、全国に多数の飲食ブランドを展開している企業です。知名度の高い店舗を運営しているからこその集客力があり、業績も非常に安定しています。充実した福利厚生や整った労働環境は、まさに大手グループならではの強みと言えるでしょう。各種手当や充実したサポート体制が整っているため、異業種からの転職者や未経験スタートの方でも安心して業務に専念できます。腰を据えて長く働ける環境を探している方にとって、これ以上ない抜群の安定感を提供してくれる職場です。

年間休日118日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く設定されているのが大きな魅力です。月9日~11日の休日がしっかりと確保されているため、仕事とプライベートのバランスを無理なく保つことができます。有給休暇の取得はもちろん、育児サポート休暇や介護休業などのライフステージの変化に合わせた休暇制度も完備されています。プライベートの時間を十分に満喫しながら働けるため、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組むことが可能です。「家族との時間を大切にしたい」「趣味の時間も諦めたくない」という希望を、ここでならしっかりと叶えることができます。

未経験からステップアップできる充実の環境

入社後は、接客や仕込みなど基本的な店舗業務から順番に覚えていくため、未経験からでも着実にステップアップが可能です。段階を追って売上管理やシフト調整といった店舗マネジメント業務を学べる研修制度が整っています。個々の習熟度に合わせた手厚いサポートがあるため、焦らずにスキルを磨いていくことができるでしょう。実際に多くの未経験者が店長へと昇進し、その後もエリアマネージャーなどへのキャリアアップを果たしています。将来を見据えて自分自身の市場価値を高めていきたい方にとって、自身の成長を全力でバックアップしてくれる最適な環境と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【各種手当】 - 通勤手当(最大10万円まで) - 住宅手当(最大2.5万円まで) - 家族手当(子ども手当:6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) - 残業手当 ※固定残業手当7.8万円~9.8万円(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※賃金はあくまで目安です。社内規定に基づき支給します。

仕事内容

当社が運営する飲食店などの店舗における、店舗運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用、教育、育成、シフト調整 - 施設の安全・衛生チェック - 店舗の販促企画の立案・実行 入社後は、あなたのスキルや経験に合わせた業務からスタートするため、未経験の方も安心して業務に慣れていくことができます。将来的には店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(シフト制/実働8.0時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間

休日

- シフト制(週休2日制、月9日~11日休み) - 年間休日:118日 - 育児サポート休暇(産前産後休業、育児休業) - 介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 借上社宅制度(異動時の住宅手配、家賃補助) - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金) - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証上場グループの安定した経営基盤があるため、将来的な不安なく腰を据えて働くことができます。また、充実した手当や福利厚生が整っているため、生活面でもしっかりと支えられている安心感を得られます。 ☆ 仕事と私生活を両立させたい方 飲食業界の中でもトップクラスの年間休日118日が確保されており、プライベートの時間を十分に確保できます。月9日~11日の休みがあるため、リフレッシュしながら無理なく勤務を続けることが可能です。

向いていない方

△ 決まった業務だけを黙々とこなしたい方 店舗の運営にあたっては、接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフの採用・育成など幅広い業務に携わる必要があります。そのため、自発的に学び、柔軟に業務の幅を広げていくことが苦手な方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの手厚い待遇と福利厚生があるので、家族を養いながらでも安心して続けられています。」 「年間休日がしっかり取れるので、前職の飲食店に比べて、子どもと過ごす時間が格段に増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、スムーズに仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの一員として、多様な飲食ブランドを全国に広く展開しています。常にお客様へ最高のサービスを提供することを目指し、時代に合わせた店舗づくりを行っています。私たちが大切にしているのは、店舗に関わるスタッフ全員が安心して働ける環境づくりです。そのため、業界内でも高水準の休日数や充実した手当など、働く環境の整備には特に力を入れています。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した未来に向けて新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。