2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手和食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの育成などを担当していただきます。未経験からでも月収23.5万円25.5万円からスタートでき、安定した経営基盤のもとで着実にキャリアを築いていけます。年間休日が116日あり、残業も平均月20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働きたい方に最適な環境です。手厚い福利厚生や独自のサポート体制も整っており、仕事もプライベートも妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定基盤でキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と高水準の賞与で私生活も充実

充実したワークライフバランスと高い待遇が魅力の環境です。年間休日は116日しっかりと確保されており、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。また、賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。生活を豊かにするための安定した基盤があるため、将来を見据えて長く活躍したい方に最適です。お休みの日には趣味や家族との時間を満喫し、仕事の日は高いモチベーションを保って取り組むことができます。心身ともにゆとりを持って働ける職場で、新しいスタートを切ってみませんか。

未経験から早期に店長やマネジャーへ成長

未経験からでも安心して成長できる丁寧な研修制度が用意されています。入社後は店舗運営の基礎から学べるため、飲食業界での経験がない方でもスムーズに業務に馴染むことが可能です。実力に応じた明確な評価制度が構築されており、早期にストアマネジャー(店長)へ昇格して年収500万円を目指すことも夢ではありません。さらにその先には、ブロックマネジャーやエリアマネジャーといった上位職へのキャリアパスも用意されています。会社全体の成長に伴いポストも多数生まれており、あなたの意欲次第でどんどんキャリアアップを実現できる活気あふれる環境です。

暮らしを支える充実の福利厚生とサポート体制

長く安心して働き続けられるように、独自の充実したサポート体制や福利厚生が完備されています。自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、1食350円で自社メニューが食べられる食事補助など、生活費を抑えられる嬉しい制度が目白押しです。万が一の病気やケガの際にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されており、将来への安心感は抜群です。これほどまでに社員の暮らしに寄り添った待遇が整っているのは、大手ならではの強みと言えます。経済的な不安を感じることなく、新しい仕事に安心して集中できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

全国展開する大手和食ファストフード店にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

充実した研修制度をご用意しています。入社後は店舗運営の基本から段階的に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。さらに、自己啓発マネジメントプログラム制度などを通じて、マネジメントスキルを磨きながらストアマネジャー、さらにはブロックマネジャーやエリアマネジャーへとキャリアアップしていくことが可能です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金・賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 食事補助あり(自社店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 引越代全額支給 - 慶弔見舞金制度 - 社社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 語学資格取得報奨金 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 - 研修制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 年間休日が116日しっかりと設けられており、休日を十分に満喫できます。 また、残業時間も月平均20時間以内と少なめなため、仕事終わりの時間も大切にできます。 ☆ 安定した環境で着実にキャリアを築きたい方 大手企業ならではの手厚い福利厚生や明確な評価制度が整っています。 未経験からでも店長やエリアマネジャーへと昇格し、昇給を目指せる環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を完了させたい方 店舗運営の仕事は、アルバイトスタッフの管理や接客など、多くの人と関わりながら進める必要があります。そのため、他者とコミュニケーションを取らずに個人作業のみに集中したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「お休みが年間116日としっかりあるので、家族と旅行に行く機会が増えました!」 「自己負担が少ない社員寮や美味しい食事補助のおかげで、毎月しっかりと貯金ができて助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修体制が丁寧で、先輩も温かく見守ってくれたので安心して馴染めました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食チェーンを運営している企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、時代の変化に対応しながら安定した成長を続けてまいりました。現在は和食ファストフードをはじめ、多様な飲食ブランドを展開し、盤石な経営基盤を確立しています。社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生やキャリア支援制度の充実に力を注いでいます。誰もが主役となり、個性を活かして活躍できる当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか? 私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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