2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都江東区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手有名フードサービス企業にて、店舗運営やスタッフ管理を行うストアチーフ候補としてご活躍いただきます。スタート時の給与は月収23.5万円～25.5万円となっており、昇進に合わせて店長で年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円も目指せる環境が魅力です。年間休日は116日と業界高水準であり、残業も平均月20時間以内とプライベートを大切にしながら働けます。未経験から飲食業界でキャリアアップし、安定した環境で長く活躍したい方に最適の職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
高水準の休日数と少ない残業で働きやすさ抜群
飲食業界でありながら、働きやすさに非常に力を入れているのが特徴です。完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、自分の時間を大切にしながら働くことができます。さらに、残業時間も平均月20時間と少なめ。深夜勤務手当や単身赴任手当などの各種手当も手厚く用意されています。さらに、食事補助として店舗のメインメニューを1食350円で食べられる嬉しい制度もあり、生活面でのサポートも万全です。ワークライフバランスを保ちながら、無理なく長く続けられる環境が整っています。
手厚い賞与と明確なキャリアステップ
働くうえでのモチベーションとなる給与面や評価制度も大変魅力的です。昨年度実績5.0カ月の手厚い賞与が支給されるため、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元されます。また、未経験からでも一歩ずつステップアップできる明確なキャリアプランが用意されている点もポイントです。将来的にストアマネジャー（店長）に昇格すれば年収500万円、ブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことも可能です。明確な目標を持ってモチベーション高く取り組める職場です。
充実した福利厚生で万全の安心サポート
東証プライム上場グループならではの、非常に手厚い福利厚生制度が整っています。自己負担を月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮や、引越代全額支給など、新生活を始める方への支援も万全です。万が一病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度や、企業型確定拠出年金による退職金制度なども完備。さらに、社内公募制度や自己啓発プログラムといった成長を促す研修制度も充実しており、将来を見据えて安心して働き続けられる抜群の安定感があります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方 これまでアルバイト経験のみの方や他業界出身の方でも、段階的な研修制度があるため安心してスタートできます。ストアマネジャーやブロックマネジャーといった上の役職へのステップアップルートが明確に整っている点も魅力です。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日は116日と、飲食業界の中では非常に高水準な休日数が確保されています。また残業時間も平均月20時間と少なめなので、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく長く働けます。向いていない方
△ ワークライフバランスを全く重視しない方 年間休日116日や平均月20時間程度の残業など、プライベートを大切にしながら安定して働く環境が整っています。そのため、休みを返上してとにかく際限なく働き続けたいという方には不向きな職場です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
