2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都多摩市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店にて、接客や調理、アルバイトの採用・管理、売上などの数値管理といった店舗運営全般をお任せします。充実した研修制度があるため未経験からでも月収23.5万円25.5万円でスタートでき、着実にステップアップが可能です。年間休日は116日と業界内でも高水準で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。未経験から大手企業の安定した環境でキャリアを築いていきたい方や、充実した福利厚生のもとで安心して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から大手でキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】業界トップクラスの好待遇

大手飲食チェーンならではの、手厚い待遇と福利厚生が魅力です。年間休日は116日としっかり確保されており、完全週休二日制のためプライベートの時間も十分に大切にできます。さらに、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮、病気やケガで働けなくなった場合も安心なLTD制度など、長く安心して働ける仕組みが整っています。未経験からスタートしても、しっかりとした生活基盤を築きながら、安心して日々の業務に取り組むことができる環境です。

未経験から着実にステップアップできる環境

入社後は充実した研修制度が用意されており、店舗運営の基礎から丁寧に学んでいただけます。接客や調理だけでなく、数値管理やスタッフ育成など、段階的にスキルが身につきます。実力や成果を正当に評価する仕組みがあり、ストアマネジャー(店長)へ昇格すると年収500万円、さらにエリアマネジャーでは年収700万円も十分に目指せます。未経験からでも早期にキャリアを築いていきたいという意欲のある方に、非常に魅力的なフィールドが広がっています。

多彩なキャリアを描ける自己申告・公募制度

店舗での業務にとどまらず、将来的に多様なキャリアパスが描けることも特徴です。自己申告制度や社内公募制度を活用することで、自分の意志や希望に沿ったキャリアに挑戦可能です。さらに、自己啓発を支援するマネジメントプログラムなど、個人の成長を後押しする研修体制も万全です。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日常に嬉しいユニークな制度も多数用意されています。一人ひとりの挑戦を大切にする風土の中で、自身の可能性を大きく広げていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0ヶ月 - 昇給:年1回 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:(約600万円) ┗ エリアマネジャー:(約700万円) ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理全般 - 接客、調理業務 - アルバイト、パートの採用、育成、シフト管理 - 売上やコストなどの数値管理 - その他店舗運営に関わる業務全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は充実した研修制度が用意されており、店舗運営の基礎から実務まで段階的に学べる環境が整っています。また、自己啓発マネジメントプログラム制度などのサポート体制もあり、個人の成長とキャリアアップをしっかりとバックアップします。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業・介護休暇 ┗ 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、未経験からでも一から店舗運営を学ぶことができます。さらに、実力や成果を正当に評価する仕組みがあるため、やる気次第でストアマネジャーやエリアマネジャーへと早期に昇格し、高収入を目指すことが可能です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方 全国に多数の店舗を展開する大手企業ならではの、手厚い福利厚生やサポート体制が整っています。年間休日116日の確保に加え、LTD制度や社員寮など、将来にわたって安心して活躍できる環境が構築されているため、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。

向いていない方

△ 個人だけの成果や単独作業を好む方 店舗運営は多くのアルバイト・パートスタッフとの連携や、チームワークが非常に重要となる仕事です。そのため、周囲とコミュニケーションをとらずに、自分一人だけで黙々と作業を完結させたいという方には、少し不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、手厚い研修のおかげで安心してスタートできました!」 「年間休日が116日あり、有休も取得しやすいのでプライベートも凄く充実しています。」 「社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが手厚くて本当に助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、多くのお客様に愛され続けている安定企業です。私たちは「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、常に質の高いサービスと美味しさを追求し続けています。充実した研修制度をはじめ、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、多彩な福利厚生や明確なキャリアパスを用意しています。あなたの挑戦を全力で応援する環境が、ここには整っています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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