2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都多摩市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

和食や寿司など多角的に飲食ブランドを展開する大手グループにて、ストアマネージャー候補として店舗運営や数値管理、アルバイト採用などをお任せします。チーフ職からのスタートとなり、安定した経営基盤のもとで月収25万円~25.5万円を手にしながら、着実にキャリアを築ける環境です。年間休日116日で残業は月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。「飲食業界で長く働き続けたい」「仕事とプライベートを両立させて、安定した生活を送りたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で長く安定して働きたい方
  • 仕事も私生活も妥協したくない方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界高水準の充実した福利厚生

同社は、働く社員が安心して長く活躍できるよう、非常に充実した福利厚生を用意しています。自己負担わずか月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮や、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、生活を守る手厚いサポートが魅力です。さらに、食事補助として店舗のメニューを1食350円で食べられる嬉しい制度もあります。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、引越代全額支給といった経済的支援も用意されており、生活設計を立てやすい環境が整っています。これから新しいスタートを切りたい方にとって、これ以上ない安心のバックアップ体制がここにあります。

仕事とプライベートの両立が叶う環境

飲食業界では休日が少ない、残業が多いというイメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社ではその心配は不要です。完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、残業も月平均20時間以内と非常にクリーンな労働環境が徹底されています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族や友人との時間を大切にしながら、無理なく健康的に働き続けることが可能です。実際に働く社員からも「自分の時間をしっかり持てるようになった」という喜びの声が多く上がっています。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともにゆとりを持って働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。

明確な評価と早期のキャリアアップ

同社では、個々の頑張りや成果が正当に評価される仕組みが確立されています。チーフ職としての入社からスタートし、将来的にはストアマネジャー(店長)への昇格で年収500万円、さらにブロックマネジャーで年収約600万円、エリアマネジャーになれば年収約700万円を目指すことが可能です。実力に応じたキャリアパスが明確に示されているため、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組めます。また、自己申告制度や社内公募制度なども整備されており、自らの手で未来を切り開くチャンスが豊富に用意されていることも、同社で働く大きな魅力の一つです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手飲食チェーンにて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイトスタッフの採用活動・育成管理 - 店舗の売上管理・数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 非常に手手厚い福利厚生が整っており、自己負担を抑えて暮らせる社員寮や、ケガ・病気時の収入をサポートするLTD制度など、生活面での大きな安心が用意されています。また、大手グループならではの安定した経営基盤があるため、将来の生活設計を見据えながら腰を据えて長期キャリアを築いていくことができます。 ☆ 私生活を犠牲にせず仕事を頑張りたい方 飲食業界の中でも極めて働きやすい環境が整備されており、完全週休二日制で年間休日が116日確保されているため、しっかりと休息をとることができます。残業時間は月平均で20時間以内と抑えられており、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との大切な時間に充てることが可能です。

向いていない方

△ プライベートの予定を一切気にせず、残業代をひたすら稼ぎたい方 同社では全社的に徹底した労務管理を行っており、残業時間は月平均20時間以内と極めて少ない水準にコントロールされています。仕事と私生活を両立させる働き方を推奨しているため、とにかく長時間残業をして残業手当を最大限に稼ぎたいという志向の方には、物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮に月1.8万円から住めるので、生活費を大きく抑えられて本当に助かっています。」 「完全週休二日制で年間休日も116日あるため、前職の飲食企業に比べて圧倒的に家族と過ごす時間が増えました。」 「病気などで働けなくなった際のLTD制度など、ここまで社員の生活を守ってくれる会社は他にないと思います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多様な飲食ブランドを展開する大手グループ企業です。お客様第一主義を基本理念とし、長年にわたり安定した成長を遂げてまいりました。充実した研修制度や明確な評価システムを完備しており、チーフ職からのスタートでも着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。社員の幸福を最優先に考え、業界トップクラスの福利厚生とクリーンな労務管理を提供し続けています。あなたも安定の経営基盤のもと、仕事とプライベートを両立させて新しい一歩を踏み出しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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